Hogyan kérhetek interjút a bankban?

A fiatal szakemberek körében a bankszektor meglehetősen tekintélyes szakmai ágazatnak számít. A széleskörű tapasztalattal és szolgálati idővel rendelkező szakemberek gyorsan feljebb lépnek a karrierlétrán, ezáltal növelve fizetésüket és társadalmi pozíciójukat. Ezért álmodoznak még azok is, akik most végeztek felsőoktatási intézményben, hogy banki munkába álljanak.

Milyen jellemzői vannak az ilyen intézményben történő foglalkoztatásnak? Hogyan írjunk önéletrajzot egy banki álláshoz? Hogyan lehet közvetlen interjút kapni? Milyen ajánlásokat kell figyelembe venni? Erről bővebben anyagunkban olvashat.

Ha arról álmodozik, hogy bankban dolgozol, akkor az első dolog, amit meg kell tennie, hogy találjon magának megfelelő munkát. Ezt megteheti saját maga, vagy igénybe veheti a speciális szolgáltatások szolgáltatásait (mind online webhelyet, mind hagyományosabb céget találhat).

Amikor munkát keres, először is figyeljen azokra a bankokra, amelyek jobban vonzzák, mint mások. Ugyanakkor nem szabad megfeledkezni a kevésbé népszerű helyi szervezetekről sem. Ne feledje, hogy ezen a területen erős a verseny, szóval munkatapasztalat (akár egy nem túl presztízsű, de elismert intézményben) nagy előnyt jelent az Ön számára.

A banki foglalkoztatás szakaszosan történik. Tehát minden bizonnyal interjút kínálnak Önnek.Ugyanakkor javasolt minden ilyen ajánlat elfogadása. Még ha nem is kap munkát, az ehhez hasonló interjúk nagyszerű edzést jelentenek számodra, fejlesztik kommunikációs készségeidet, és segítenek abban, hogy bizalmat ébressz magadban és képességeidben. Egy állásra jelentkezéskor különös figyelmet kell fordítani az önéletrajzírás folyamatára. A fő cél az, hogy észrevegyenek. A helyzet az, hogy a HR osztály dolgozói nap mint nap több tucat és száz álláskereső önéletrajzot néznek át. Leggyakrabban elég egyhangúak. Éppen ezért fontos alaposan átgondolni a stratégiát az önéletrajz megírásakor.

A banki alkalmazottakkal való kommunikáció első szakaszában valószínűleg telefonon vagy e-mailen keresztül történik az interakció. Emlékezz arra a kommunikáció folyamatában barátságosnak kell lenni.

Így vagy úgy, de a bankszektor vállalati. Ennek megfelelően Önnek, mint jelentkezőnek (és a jövőben esetleg alkalmazottnak) szigorú követelményei lesznek a megjelenésével kapcsolatban. Ha megpróbálja röviden összefoglalni őket, akkor a ruházati stílusnak szigorúan üzleti jellegűnek kell lennie. Amellett, hogy rendelkeznie kell minden szükséges tudással és készséggel, amit egy banki szervezet megkíván, megfelelő öltözködésre is szükség van. Így a munkáltató halmozottan és holisztikusan tekint rád.

A banki interjú ideális öltözéke egy klasszikus öltöny, hagyományos szabással. Válassz nyugodt és visszafogott tónusokat (kék, szürke, fekete), és semmi esetre se próbáld meglepni a HR-es munkatársat megdöbbentő, élénkpiros vagy sárga öltözékeddel. Az ékszerválasztást illetően visszafogottnak és szerénynek kell lenni. Klasszikus ezüst vagy arany kiegészítők használata megengedett, de nem ajánlott olyan fényes, hangsúlyos részleteket viselni, amelyek vonzzák a figyelmet. Ne feledje, hogy az interjúban kell kiemelkednie, nem a ruhatárában.

Fontos, hogy vigyázzon a hajára. Biztos ügyes... Ebben az esetben ne végezzen különféle esti stílusokat. A hajad legyen szépen formázva vagy hátratűzve. Ha elég hosszúak, akkor érdemes felvenni, ne használjunk túl sok hajformázó terméket (zselék, habok, lakkok stb.). Mértékletesnek kell lennie a smink és a parfüm használatában. Végső célod a szakember benyomásának keltése, nem pedig a figyelem felkeltése szokatlan vagy kirívó megjelenésed miatt. A legjobb, ha előnyben részesítjük a semleges lehetőségeket a smink árnyalatainak, valamint a parfüm illatának kiválasztásakor.

A munkáltató a mai napig bizonyos követelményeket támaszt a szakmai önéletrajz elkészítéséhez. Fontos azonban az is, hogy kitűnjön a jelentkezők tömegéből, és felhívja magára a figyelmet. Ebben a tekintetben fontos megtalálni és fenntartani a hagyomány és az egyéniség szükséges egyensúlyát. Ha részletesebben megvizsgáljuk az önéletrajz szerkezetét, akkor több olyan szakaszt is megkülönböztethetünk, amelyek ennek a szakmai dokumentumnak szerves részét képezik.

• Feltétlenül jelezze teljes és részletes elérhetőségeket, amely tartalmazza az Ön teljes nevét, életkorát, születési idejét és helyét, lakóhelyét, valamint a kommunikációs módokat (vezetékes és mobiltelefon, e-mail, azonnali üzenetküldők, közösségi hálózatok stb.).
• Ne felejtsd el beírni az önéletrajzodba a konkrét pozíciót, amelyre pályázik.
• Regisztrálja végzettségét... Ebben az esetben nemcsak az iskolát, a középfokú szak- vagy felsőoktatási intézményt kell feltüntetnie, hanem a továbbképző tanfolyamokat, képzéseket, mesterkurzusokat, online előadásokat és minden egyéb oktatási eseményt is, amelyen részt vett. Ha van, tüntesse fel a bizonyítványokat, okleveleket is.
• Korábbi munkák - szintén kötelező elem az önéletrajzában. Itt nem csak egy konkrét céget kell regisztrálni, hanem egy pozíciót, munkaidőt (átvétel dátuma és befejezési dátuma) is.Készüljön fel arra, hogy az interjún, amikor a banki állásra jelentkezik, az intézmény dolgozói megkérdezhetik, miért hagyta el az adott pozíciót.
• Mindenképpen ossza meg szakmai ismereteit... Ez a kategória olyan készségeket foglalhat magában, mint a szakmai tárgyalás, számítógépes szoftver stb. Külön és nagyon fontos készség a nyelvtudás. Manapság sok cég elvárja alkalmazottaival szemben a társalgási angol nyelvtudást. Azonban további nyelvek ismerete nagy versenyelőnyt jelenthet az Ön számára.
• Munkatapasztalatától függetlenül nagyszámú szakmai felkészültség, jó tudás és rangos végzettség fontos, hogy rendelkezzen bizonyos személyes tulajdonságokkal, amely hozzájárul a szakmai fejlődéséhez. Az önéletrajzban feltétlenül tüntesse fel személyes tulajdonságait, például kommunikációs készségeket, fegyelmet, felelősséget, szorgalmat, pontosságot, vezetői tulajdonságokat, kreativitást stb. Nekik köszönhető, hogy kivívhatod a kollégák és a felettesek tiszteletét.
• Kiegészítő információként az önéletrajzban beszélhetsz a hobbijaidról. A hobbik jelenléte azt sugallja, hogy teljesen fejlett ember vagy, és nem a munka az egyetlen tevékenység, amely érdekes számodra. Ne felejtse el azonban röviden és tömören beszélni, amikor hobbijairól beszél.
• Önéletrajzához csatolhatja ajánlólevelek és korábbi munkahelyek jellemzői.

Ma már számos banki szervezet működik sikeresen hazánkban: Post Bank, Alfa-Bank, Rosselkhozbank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank stb. Nem titok, hogy minden munkáltató meghatározott kritériumokat határoz meg, amikor alkalmazottakat keres a bankjában. Az interjún azonban a HR-esek hasonló kérdéseket tesznek fel. A találkozó egy meghatározott sablon és példa szerint zajlik majd.

Tehát a recepción üdvözölnek és megkérnek, hogy várjon, majd meghívnak egy külön szobába egy interjúra. Itt találkozhat a HR-esekkel és esetleg a bank vezetőségének tagjaival. Ezt követően kezdődik a közvetlen interjú. Így az Ön jelenlétében a banki dolgozók ismét röviden megismerkednek önéletrajzával, tisztázó kérdéseket tesznek fel. Megkérhetik Önt bizonyos pontok tisztázására, valamint további kérdéseket is feltehetnek. Ezt követően lehetősége lesz feltenni kérdéseit (például pontosíthatja a fizetés mértékét, a szociális csomag elérhetőségét, a munkarendet stb.).

Ahhoz, hogy sikeresen átmenjen egy banki állásinterjún, be kell tartania néhány egyszerű irányelvet.

Az interjú során higgadt és magabiztos viselkedés javasolt, de egyúttal az üzleti etikett és magatartási szabályok betartása a szakmai vállalati közösségben. Annak érdekében, hogy ne vesszen el egy döntő pillanatban, alaposan fel kell készülnie az interjúra. Ehhez először is próbálja meg részletesen tanulmányozni magát a vállalatot: ismerkedjen meg a bank létrehozásának történetével, vezetésével. Talán az intézménynek van egy bizonyos specializációja - ezt is előre tisztázni kell.

Mielőtt banki interjúra indul, fontos, hogy választ készítsen hagyományos kérdésekre. Tehát minden bizonnyal megkérjük, hogy meséljen magáról, magyarázza el, miért ezt a bankot választotta, és indokolja meg döntését, hogy elbocsátja korábbi munkahelyeiről.Ezenkívül megkérhetik Önt, hogy közölje jövőbeli terveit: fizetési elvárások, új munkahelyen való tartózkodás időtartama stb.

Az interjú során a munkáltató további ajánlásokat kérhet Öntől, például egy munkahelyről, gyakorlati helyről vagy tanulmányi helyről. Például egy korábbi munkáltató megmondhatja a jövőt, hogy milyen sikeresen tud majd értékesíteni egy adott banki terméket, és egy tanár a tanulmányi helyről meg tudja mondani, hogy rendelkezik-e olyan speciális anyaggal, amelyet egy adott helyen ismernie kell. munka.