Hogyan iratkozhatok le egy interjúról?

Miután kapott egy ajánlatot az Ön városa vagy régiója egyik cégétől, amely kifejezetten az együttműködési bejelentésére reagált, de tudatában van annak, hogy erről el kell hagynia, viselkedjen helyesen és körültekintően. A durvaság és a kapkodás árthat neked. Az élet olyan, hogy lehet, hogy továbbra is együtt kell dolgozni: változnak a jelentkezővel szemben támasztott követelmények és a későbbi munkavégzés feltételei.

A következő okok miatt tagadja meg a kérelmező a munkáltatóval való meghallgatást.

• Az egészség romlása. Nem kell leírni a részleteket, egészen a pontos diagnózisig, de nem felesleges egyértelművé tenni, hogy nem fog tudni dolgozni ebben a munkakörben olyan okok miatt, mint például a munkaképesség elvesztése ilyen vagy olyan okok miatt. sérülés.
• Családi körülmények, nem tűrve el a tervezett üzleti találkozó időpontjának elhalasztását. Az életben bármi megtörténik. Például, ha valamelyik családtagjával valami szerencsétlenség vagy esemény történt, siessen a segítségére. Ezzel azonban továbbra sem érdemes visszaélni.

Ha ez olyan cégek csoportja, amelyek partnerek vagy egy közös PJSC, LLC vagy más alapító/struktúra felügyelete alatt dolgoznak, akkor azt, amit az egyik vállalat tud, egyik napról a másikra megtanulja a másik.

• Újabb üresedést talált. Semmiképpen ne érintse a pénzügyi kérdést, ne hozzon nyilvánvaló és nem hízelgő összehasonlításokat. Valaki más „árfolyamaira” való fellebbezés soha nem engedte meg az ismételt, eltérő további együttműködés lehetőségét. De azonnal megszakad a kapcsolat egy adott képviselővel (osztályvezetővel, HR vezetővel stb.) és/vagy a vállalat egészével. De néha utalhat arra, hogy keressen másik munkahelyet – közelebb a lakcíméhez.
• Vállalat vagy alosztálya címének megváltozása: sok időbe telik, míg eljut a megújult (vagy új) munkahelyére. Magyarázza el, hogy túl messze lakik, és hogy az új munkahelyre költözés nem szerepel ma a tervei között. A munkahelyre való behajtás torlódásokon, forgalmi akadályokon keresztül három órán keresztül - ennek emelkedése, soha nem hajnal - nyilvánvaló. Mielőtt befejezné a beszélgetést, kérdezze meg, van-e hozzád közelebb, de ugyanattól a cégtől másik, hasonló üresedés.
• Ez az üresedés egyáltalán nem zavarja az Ön tevékenységét.amire legalább a következő néhány évben nagyon oda szeretne figyelni. Tedd világossá, hogy sajnos nem vagy készen rá: nincs végzettség, nincs tapasztalat stb.
• Ön nem elégedett bizonyos szempontokkal: nincs készenlét a gyakori üzleti utakra, az egészségre túlságosan káros termelésre (az orvosok számára vannak ellenjavallatok), a nem szabványos menetrendre (például éjszakai munkavégzésre) és / vagy más pontokra.

A meghívás visszautasítása akkor szükséges, ha az igény egyértelművé vált, de a jelentkező már beleegyezett, a lehető leghamarabb. Még akkor is, ha valami nem teljesen tiszta számodra, de telefonon beszélve elfelejtett mindent teljesen kideríteni, azonnal elemezze az Önnel kapcsolatot tartó cég javaslatát. Talán néhány információ elkerülte a figyelmét. Amikor minden világossá válik, előfordulhat, hogy még mindig ki kell mondanod a "nem"-et. És minél hamarabb megtörténik, annál jövedelmezőbb lesz ebből a pozícióból.

Kategorikusan lehetetlen visszautasítani néhány percig, kevesebb mint egy órával az időpont előtt. Hiszen ennek a cégnek a képviselője vagy vezetője rád fordította az idejét, úgy tűnik, hogy sikerült a kapcsolatfelvétel, és csúnyán megsérted a terveit. Legyen tiszteletben mások munkája, foglalkoztatása: a pontosság hiánya, az összeszerelés hiánya miatt így vagy úgy megsínyli annak a cégnek az üzlete, amelyik nem döntött időben megfelelő jelölttel új munkatársai számára. És te viszont rosszul nézel ki magadnak.

Az udvariasság a pontossággal párosulva zöld utat jelent az Önnek megfelelő munka megtalálásában és megtalálásában. Azt is hasznos tudni, hogy milyen kommunikációs eszközöket lehet használni.

• Telefonhívás. Ez a tárgyalás hagyományos, „meleg”, „élénk” módja. Szinte a telefon, mint távoli kommunikációs eszköz feltalálásától kezdve mindenkor nagy az igény erre a módszerre. Ha le akar mondani egy időpontot, jobb, ha azonnal hívja fel és egyeztet. Legyen azonban világos elképzelése arról, hogy a jóindulatú, de üzletszerű stílustól való eltérés nélkül, ismeretség és összeszokottság nélkül, de megfelelő alárendeltség mellett hogyan építhet párbeszédet arról, hogy mit is kell pontosan mondani, mondja el megbukott munkáltatójának.
• Email. Akkor érdemes ezt a módszert alkalmazni, ha biztos abban, hogy annak a cégnek a képviselői, ahol megpróbált elhelyezkedni, de kénytelen volt visszautasítani őket, rendelkezik egy azonnali értesítési rendszerrel az új levelekről. Nem kötelesek azonnal válaszolni az Ön levelére – naponta több tucat, száz kérés érkezik más jelentkezőktől. De ez a módszer nem rossz, ha nem sikerül elérni a cég alkalmazottját (a telefon foglalt, az illető nem veszi fel a telefont, nincs jelen stb.). Írjon, ha nem veszik fel a hívást – alternatív kiút.
• Hírnök... A legfejlettebb módszer. Nem működik közvetlen vezetékes vagy ingyenes (8-800-tól kezdődő) számokkal. Ha azonban a cég képviselője jelezte működő szövetségi cellaszámát (8-9-től kezdődően ...), akkor megpróbálhatja megtalálni a következő üzenetküldőkben: Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, VKontakte, Twitter és több hasonló. Gyakran jobb ingyenes hangüzenetet hagyni: az „élő” üzenetküldő méltó alternatíva a mobil vagy irodai szám hívása helyett.
• SMS... Az SMS-ben küldött üzenet az utolsó intézkedés, amikor a többi lehetőség (tárcsázás, hang- vagy sms, levél) nem működött időben, szűkek a határidők, de így is kell „kikiabálni” a cég képviselőjét. Ne használja ezt az opciót elsőként.

Végül légy gyengéd és barátságos. Alkalmazhatja a következő kifejezéseket.

1. "Sajnálom, de vissza kell utasítanom..." ("Sajnos nem tudom elfogadni az ajánlatát").
2. – Köszönöm a figyelmet, de a körülmények olyanok, hogy sajnos nem tudok jönni.
3. „Tudom, hogy kellemetlenséget okoztam Önnek, de nincs lehetőség a jelzett időben megjelenni.”
4. „Talán a jövőben sikerül megegyeznünk. Ma nem valószínű, hogy elfogadom az ajánlatát. Kívánom, hogy találjon méltó jelöltet erre az állásra."
5. „Attól tartok, hogy vissza kell utasítanom. És mégis az."
6. – Köszönöm a meghívást, mégis visszautasítom.

Az „ismerős által” ajánlott kérelmezőnek világosan és feltűnés nélkül meg kell indokolnia, miért gondolta meg hirtelen, és miért nem volt hajlandó ezúttal együttműködni.

A cím elején, a név előtt udvariasan kell kezdődnie, a „Kedves…” szóval. Opció - "Kedves (név), üdvözöllek." Vagy egyszerű módon - "Jó napot, (név)." Nincs "Hello", ez a lehetőség ritka kivételektől eltekintve lehetséges, ha a cég nem túl szigorú kommunikációs stílust ír elő (a létrehozott arculat reklámozásából ítélve), de a magas rangú tisztviselők továbbra is hagyományosabb üzleti címet használnak.

Levél, hangüzenet végén, vagy híváskor kívánjon sok sikert a cég képviselőjének (új, alkalmasabb jelölt megtalálása szempontjából). A Wish „Minden jót” kiegészítheti vagy helyettesítheti ugyanazt a „Sok szerencsét kívánok” kifejezést.