Kreatív önéletrajz: jellemzők és példák

A kreatív szakemberek az önéletrajzok írásakor általában eltérnek a klasszikus fekete-fehér normáktól. A legszokatlanabb ötleteket valósítják meg, például egy önéletrajzot fényes magazinborító formájában vagy mesterségesen öregített lapokra összeállítva. Tájékoztató részük azonban nem tér el az irodai munkavégzés megállapított követelményeitől.

A kreatív önéletrajz lehetővé teszi a jelentkező számára, hogy kitűnjön a klasszikus stílusú prezentációs kérdőívek általános hátteréből. És ez nem meglepő. Ha sok azonos típusú önéletrajzon megy keresztül, a toborzó szívesen összpontosít egy színes dokumentumra, és figyelmesen elolvassa a szöveget.

Először is mérlegelnie kell a kreatív megközelítés hátrányait:

• nem minden vezető érti a nem szabványos önéletrajz lényegét;
• a prezentációs dokumentum elkészítése egy napnál tovább tarthat;
• a pályázó belső szorongása azon cég vezetőségének véleményével kapcsolatban, amelyben elhelyezkedni szeretne, negatívan befolyásolhatja a kreatív tervezést;
• kreatív önéletrajz formátum nem alkalmas minden szakterülethez.

De a nem szabványos megközelítés előnyeinek listája sokkal több pontot tartalmaz.

• Cégek átvilágítása. A vezetőket és a toborzókat arra biztatjuk, hogy fejezzék ki kritikájukat a benyújtott önéletrajzzal kapcsolatban. A különböző nézetek és versengő vélemények azt jelzik, hogy lehetetlen együtt dolgozni a főnökkel és a vállalat egészével.
• Kreatív megközelítés segít kompenzálja a jelentkező minimális szakmai gyakorlatát.
• Kreatív önéletrajz lehetőséget ad a jelentkezőnek, hogy lenyűgöző karriert csináljon... Rövid időn belül a város összes kreatív cégének adatbázisában megjelenhet egy nem szabványos dokumentum. Ez azt jelenti, hogy az állásajánlatok magukhoz a jelentkezőkhöz fognak érkezni.
• A kreatív vezetők előnyben részesítik a jelölteket oldalirányú gondolkodással.
• A kreatív önéletrajzzal rendelkező jelentkezőt minden bizonnyal interjúra hívják. Ugyanakkor a kommunikáció nem lomha hangon zajlik majd, hanem mosolyogva és nevetve.
• A cég csapata gyakran látja, hogy az önéletrajzok a cég címére érkeznek... És a prezentációs dokumentum elkészítésének ilyen szokatlan megközelítése lehetővé teszi, hogy gyorsan beilleszkedjen a csapatba.

Valójában nagyon nehéz kreatív önéletrajzot készíteni. A kreatív gondolkodás és a grafikus programok ismerete csak az első lépés egy prezentációs remekmű létrehozásához. A munkáltató figyelmének felkeltése érdekében ehhez a dokumentumhoz egy szokatlan koncepciót kell kidolgozni.

A toborzó szakemberek arról osztottak meg információkat a cégek vezetőivel, hogy mely típusú kreatív önéletrajzok népszerűbbek.

• Infografika... A kreatív szakmák körében meglehetősen elterjedt önbemutatási módszer. A dokumentum szövegében a klasszikus önéletrajz minden pontjának meg kell jelennie. Ami a hátteret illeti, itt kell kreatívkodnia a pályázónak.
• Boríték... Napjainkban a toborzó szakemberek és cégvezetők e-mailben kapják meg az álláskeresők önéletrajzát. De ez nem mindig sikeres - az ilyen leveleket leggyakrabban törlik. Az ilyen helyzetek elkerülése érdekében egy "élő levél" segít, amelyet futár szállít, vagy saját kezűleg továbbít a személyzeti osztálynak. Ugyanakkor magának az önéletrajznak nem szabványos kialakításúnak kell lennie.
• "Kapcsolatban áll". Ma a közösségi hálózatok az emberi élet szerves részét képezik. Kreatív önéletrajz írásakor ezt nem lehet nem kihasználni. A személyes oldal kialakításában készült prezentációs kérdőívek nagyon érdekesek és szokatlanok. Ezen túlmenően ez a módszer lehetővé teszi a jelentkező számára, hogy felfedje tehetségét, ezáltal bemutatva azokat a potenciális vezetőknek.
• Borító. Kiváló lehetőség kreatív önéletrajzhoz egy fényes magazinborító formájában. Ide helyezheti kinyomtatott adatait, és beilleszthet néhány portfólióelemet.
• Pirográfia. Szokatlan módszer, amelyet ritkán használnak. Ez egy fa deszka, amelyre ráégetik a szükséges szöveges információkat. Valójában számos lehetőség kínálkozik a kreatív önéletrajz megtervezésére. A legfontosabb dolog a kreativitás összekapcsolása és egy elfogadható dokumentummodell megtalálása a gyors munkához.

Eredeti önéletrajz összeállításához, van néhány fontos tipp, amit figyelembe kell venni.

• A kreatív önéletrajznak meg kell felelnie egy érdeklődésre számot tartó munkának. Specifikusság kell. Az olyan opciók, mint a "Készen állok programozóként vagy reklámmenedzserként dolgozni" vagy "Futár vagy call-center operátori állást szeretnék kapni" nem működnek hatékonyan.
• A kreatív önéletrajzi modelleknek, akárcsak a jelen dokumentum szigorú változatai, ésszerűen informatívnak kell lenniük. A toborzási vezető vagy menedzser kezdetben a prezentációs kérdőív kialakítására koncentrál, majd megismerkedik a szöveggel. És itt a fő dolog az, hogy elmondd az igazat magadról, anélkül, hogy a végsőkig felfednéd. Például: "utolsó munkahelyemen további finanszírozás nélkül tudtam növelni a termelés volumenét". Ezek a szavak érdekelni fogják a munkáltatót, és minden bizonnyal mindent részletesen tudni akar.
• Az önéletrajznak még kreatív kivitelezésben is követnie kell az általánosan elfogadott szerkezetet. Általában véve az önbemutató kérdőív eredeti kialakítása kiemelkedik a szigorú dokumentumok általános hátteréből. De a szöveges tartalommal sokan hibáznak. Vannak, akik kihagynak néhány pontot, mások éppen ellenkezőleg, a kisebb részletekre összpontosítanak.
• Különös figyelmet kell fordítani a „munkatapasztalat” szakaszra. Ebben az esetben az időrendnek az utolsótól az elsőig kell lennie.

Minden jelentkező önéletrajzában van egy „Munkatapasztalatra” szakasz, amely feltünteti a cég nevét, beosztását és a funkcionális felelősségek listáját. De a munkáltatókat általában nem érdeklik ez az információ. A leendő vezetőnek látnia kell, mit tudott elérni a potenciális alkalmazott. Ehhez célszerű kiegészíteni az önéletrajz szerkezetét egy teljesítmény résszel.

Kreatív önéletrajzokhoz a legjobb, ha kissé módosítja a munkatapasztalat részt az eredmények hozzáadásához. Ezenkívül azt javasoljuk, hogy több példával megvizsgáljuk, hogyan néz ki egy szokatlan kombináció, ellentétben a banális kifejezésekkel.

Fő feladatai:

• hideg hívások kezdeményezése;
• prezentációk készítése;
• szerződések megkötése.

Egyrészt a szöveg világosnak és könnyen hozzáférhetőnek tűnik. A leendő vezető azonban nem látja, mit tudott elérni a pályázó. Ezért némi tisztázásra van szükség:

• 10 megállapodást kötött nemzetközi cégekkel egyenként 1 millió dollár értékben;
• 3 hónap alatt 128 egységgel bővítette ügyfélkörét, ebből 46-an váltak állandó partnerekké;
• az elmúlt 22 hónapban meghaladta a termékértékesítési tervet.

Meg sem kell kérdezni, hogy egy potenciális főnök milyen szövegre "harap majd".

Minden kreatív önéletrajz előfeltétele, hogy annak szerkezetét kiegészítsük a „készségek és technológiák” rovattal. Például, ha egy álláskereső szövegírói állást keres, rendkívül fontos, hogy jelezze a nyilvános beszédkészség meglétét. Itt nem a karaokéről van szó, hanem az előadások oktatásáról vagy az új munkatársak képzéséről.

A technológiai ismeretek rész kitöltésekor nem szükséges részletes programismeretet festeni. Elegendő a "tapasztalt felhasználó" megjelölése. Általában érdemes felsorolni egy listát, és megmutatni, hogy a jelentkező mely programokat ismeri jól és melyeket nem.

Minden szigorú önéletrajzi modellben ismerős szavak szerepelnek, a jelentkezők csak helyet változtatnak. Például kommunikációs készség, stresszállóság, felelősségvállalás. Ezeket a szavakat akár kliséknek is nevezhetjük, amelyekre a potenciális vezetők nem is figyelnek.

A kreatív formátumú önéletrajzban szereplő másodlagos információkat szokatlan csavarral kell bemutatni, és ehhez össze kell kapcsolnia a képzeletet, beszélnie kell az elvekről és a hiedelmekről. Röviden megemlítheti kedvenc könyvét, blogját vagy egyéb érdeklődési körét. Egyrészt nevetségesnek tűnhet, de ez az információ, amely felfedi a jelentkező belső világát, elmondja személyes tulajdonságait. Ráadásul, ha csak egy érdeklődés is egybeesik egy potenciális vezető hobbijával, akkor észrevehetetlen érzelmi kötődés alakul ki közte és a jelentkező között. Ennek az árnyalatnak köszönhetően jelentősen megnő annak esélye, hogy a kreatív önéletrajz tulajdonosa megszerezze a kívánt pozíciót.

Ha a jelentkező nem kíván személyes adatokat megosztani, használhatja a szokásos kliséket, csak mutassa be részletesebben:

• jellegzetes "stresszállóság" helyettesíthető a „képes ellenállni a nagy érzelmi stressznek és nyugodt maradni vészhelyzetekben” kifejezéssel;
• "felelősség" célszerű a következővel színezni: „Képes vagyok gyorsan elemezni a helyzetet és önálló döntéseket hozni, teljes felelősséget vállalva értük”;
• "Gyorsan találok közös nyelvet idegenekkel" kifejezés könnyen helyettesíti a "szociabilitás" mintát;
• "Önállóan foglalkozom az új információkkal, amelyek után könnyen alkalmazom a gyakorlatban" - "gyors tanulásról" beszélünk.

A benyújtott dokumentum minden kreatív önéletrajz kötelező részét képezi. Ma az álláskeresők igyekeznek bemutatkozási kérdőíveikhez egy kis utószót csatolni, melyben több, a céggel és az érdeklődési körrel kapcsolatos mondat szerepel.

A köszönés szövegében és az álláskereső foglalkoztatási céljának megjelölésében a vezető felismeri a potenciális munkavállaló karakterének és temperamentumának finomságait. A kísérőlevelek összetétele azonban számos fontos tényezőtől függ:

• a jelentkező képesítési szintje;
• érdeklődési pozíció;
• az alkalmazottakat felvevő toborzó vagy termelési vezető végső véleménye.

A kreatív önéletrajz alapjául a világháló hatalmas kínálatában bemutatott sablonokat veheti igénybe. A második minta világosabb és intenzívebb. Sok hirdető cég szeretne álláskeresőt szerezni egy ilyen kérdőívvel.