Hogyan írjunk raktáros önéletrajzot?

Az önéletrajz fő feladata az állásra jelölt lehető legpozitívabb bemutatása, valamint a munkáltató megismertetése képességeivel, készségeivel és tudásával. Jelen dokumentum szakszerű összeállítása azon a képességen alapul, hogy a szükséges információkat pontosan, ugyanakkor részletesen és érthetően bemutatjuk.

A modern raktáros feladatainak fő része a különféle dokumentumokkal való munka. Ezenkívül a szakembernek rendelkeznie kell bizonyos személyes és szakmai jellemzőkkel, amelyek segítenek megbirkózni feladataival. Az illetékes raktáros önéletrajzának tartalmaznia kell minden szükséges információt. Az állásra jelentkezéskor a vezetőség alaposan megvizsgálja a dokumentum minden pontját.

Az állásra jelentkezők első kiválasztása önéletrajz útján történik. Nincsenek pontos paraméterek, amelyek alapján építhető. Javasoljuk azonban, hogy tartson be bizonyos szabályokat, amelyek elősegítik, hogy a dokumentum a munkáltató számára a lehető legérdekesebb és informatívabb legyen.

A tervezési szabályok a következők.

• Ügyeljen arra, hogy ellenőrizze a szöveget, hogy nem tartalmaz-e hibákat.
• Az adatokat formálisan, üzletszerűen mutassa be. Próbálja meg minimálisra használni a köznyelvi kifejezéseket, vagy kerülje őket teljesen.
• Ossza fel az összes információt külön kategóriákba, hogy kényelmesen olvasható legyen. Ne adja meg az összes adatot együtt.
• Az összefoglalóban nincs helye felesleges információknak. Nem szükséges megjelölni azokat a hobbikat és érdeklődési köröket, amelyek nem kapcsolódnak a kívánt pozícióhoz.
• Hozzon létre egy dokumentumot ugyanabban a stílusban. Ez vonatkozik a prezentáció formátumára, betűtípusára, szövegszerkezetére és egyéb jellemzőkre.

Az utóbbi időben egyre nagyobb népszerűségnek örvend az a gyakorlat, hogy az önéletrajzhoz kísérőlevél kerül. Ajánlott elkészíteni ha a jelölt egy külföldi nagyvállalatnál szeretne elhelyezkedni... A levél a sikeres külföldi vállalatok elvein dolgozó cégek számára is érdekes lesz. A fedőlap lehet nyomtatott vagy elektronikus, a dokumentum formátumától függően.

Egy szabványos levélnek a következő elemeket kell tartalmaznia:

• személyes adatok (teljes név, név, elérhetőség) - a jobb felső sarokban vannak feltüntetve;
• kapcsolatfelvétel egy munkáltatóval vagy céggel;
• szöveg, amely egy kiválasztott állás betöltésére vagy a kívánt pozíció megszerzésére kiírt pályázaton való részvételre utal;
• annak a forrásnak a megjelölése, amelyből a pályázó tájékoztatást kapott az üres álláshely elérhetőségéről;
• azoknak a pozitív tulajdonságoknak a leírása, amelyek megkülönböztetik a jelöltet a többiektől (röviden jelezze).
• értesítést kér a felvétellel kapcsolatos döntésről.

Az álláskeresők gyakran úgy döntenek, hogy fényképpel egészítik ki a dokumentumot. Egyes szakmákban ez az elem fontos, sőt kulcsfontosságú. Megmutatható külső adatok akkor szükségesek, ha a munkavállaló feladatai közé tartozik az emberekkel való gyakori kapcsolattartás (hostess, adminisztrátor, fitneszedző). A raktáros munkakör betöltésére önéletrajz írásakor nem szükséges képet csatolni. Ez egy „belső” alkalmazott, aki csak a kollégákkal érintkezik.

Ha a fényképezés mellett dönt, olvassa el az alábbi irányelveket.

• A képen csak egy személy szerepeljen - a jelentkező. Csoportlövés nem megengedett.
• Ügyeljen a kép minőségére.
• A legmegfelelőbb öltözködési stílus az alkalmi. A szigorú öltözködési kód nem megfelelő a raktárosnak.
• A képen nem lesz felesleges egy kicsit mosolyogni. A póz szabad és nyugodt.
• Ügyeljen arra, hogy a képen ne legyenek felesleges tárgyak. A sima háttér a legjobb.

A raktárkezelő munkakör betöltésére vonatkozó, jól megírt dokumentumnak, függetlenül attól, hogy a munkáltató hogyan jelzi az állás megnevezését (vezető raktáros, raktári komissiózó, asszisztens, raktárelemző, beszerzési ügynök stb.) többoldalú információkat kell tartalmaznia.

Ha a raktári dolgozó már rendelkezik beosztással ezen a területen, akkor az önéletrajz összeállításánál jelezheti az elvégzendő feladatokat. A munkavállaló által végzett munka típusának feltüntetése bizonyítja készségeit és professzionalizmusának szintjét.

Az információk helyes átviteléhez meg kell adnia az adatokat a következő példában:

• jelentéskészítés a raktárban lévő áruról: átvétel, tárolás, kiadás és jelentés;
• termékek be- és kirakodása speciális berendezésekkel;
• a raktárt kiszolgáló alkalmazottak munkájának optimalizálása terén végzett munka;
• új jelentési rendszerek bevezetése;
• tervezett beszerzések lefolytatása, áruhiánnyal kapcsolatos vizsgálatok.

Kívánt esetben a munkaköri feladatok tömörebben is meghatározhatók, az alábbiak szerint:

• rakodóvezérlés;
• a helyiségek biztonsága;
• becslések, számlák és számlák készítése;
• rakomány válogatása és átvétele;
• az áruk állapotának ellenőrzése.

Nem lesz felesleges feltüntetni az oklevelek elérhetőségére vonatkozó adatokat. Ennek a rovatnak nagy jelentősége van, ha a cég szakembert keres és felsőfokú végzettségű munkavállalóra van szüksége. Egy plusz lesz a speciális oktatás (például egy árusító) elérhetősége.

Az oktatással kapcsolatos információkat az alábbiak szerint kell feltüntetni:

• az intézmény neve (iskola, technikum vagy felsőoktatási intézmény);
• oktatási évek;
• a szakterület neve.

A lista összeállításakor az időrendi sorrendet kell betartani. Ezenkívül a dokumentum jelezheti a tanfolyamok, előadások és különféle képzések elvégzését igazoló tanúsítványok meglétét.

A hasonló munkakörben szerzett tapasztalattal rendelkező alkalmazottak nagy előnyt élveznek a többi jelentkezőhöz képest. Javasoljuk, hogy ezt a részt a dokumentum középső részében helyezze el, hogy ráirányítsa a figyelmet.

A szakasz kitöltésekor kövesse a következő szabályokat.

• A lista összeállításakor a fordított időrendi sorrendet kell követni.... Először jelölje meg a legutóbbi munkahelyet, fokozatosan lépve az elsőre.
• Kívánatos jelezni munkaköri funkciókhogy a kérelmező megbirkózott vele.
• A korábbi állások maximális száma öt... Ha több van belőlük, célszerű a legfrissebbeket vagy a jelentősebbeket feltüntetni.
• Munka eredményei beszélni az alkalmazott professzionalizmusáról és készségeiről. Itt vannak feltüntetve az oklevelek, díjak, köszönőlevelek, oklevelek és egyéb dokumentumok.
• Mint további információ tüntesse fel annak a raktárnak a méretét, amelyben a pályázó a munkakör betöltésére dolgozott. Beszélhet a helyiségben tárolt termékek mennyiségéről is.

A munkaadók szerint a munkavállalónak rendelkeznie kell azon készségek nagy listája között, amelyekkel a kulcskészségeket kell megkülönböztetni.

A következő készségeket tekintik a legjelentősebbnek és a legkeresettebbnek:

• magabiztos PC-használó, beleértve a dokumentáció elkészítéséhez szükséges programok (MS Office, Excel és egyéb szoftverek) ismeretét;
• készségek a termékek berakodására és mozgatására szolgáló berendezésekkel való munkavégzésben;
• adatok gyűjtése és feldolgozása;
• raktári könyvelés szervezése;
• tudás rendelkezésre állása a raktárgazdálkodás területén;
• az áruk illetékes jelentése és leltározása;
• címtároló rendszerrel dolgozik.

A jellemzők nagy listája között a cégek különösen nagyra értékelik az álláskeresők alábbi személyes tulajdonságait:

• őszinteség és tisztesség;
• kitartás;
• fejlődési vágy;
• pontosság;
• felelősség és szervezettség;
• céltudatosság;
• rugalmasság stresszes helyzetekben;
• pontosság;
• kemény munka.

A helyesen összeállított dokumentum nemcsak a fontos információk feltüntetését jelenti, hanem a szükségtelen adatok feltüntetésének megtagadását is. Ne feledje, hogy a raktáros anyagilag felelős alkalmazott. Ebben a tekintetben nem szabad felhívni a figyelmet a törvénysértésekre és a fegyelem és felelősség egyéb kérdéseire.

A dokumentum elkészítésekor érdemes betartani a más szakmák számára megfelelő ajánlásokat is.

• Nem szabad sok személyes adatnak lennie. Egy modern önéletrajzból elhagyható a születési dátum, a pontos cím és a középső név.
• Ez a dokumentum nem alkalmas vallási, politikai vagy egyéb meggyőződések jelölésére. Ez az információ irreleváns, és elvonja a figyelmet a fontos adatokról.
• Ne írj az időtöltésedről és a hobbidról. Ezek olyan személyes adatok, amelyekre a cégvezetés nem kíváncsi.

A cikk végén kész példákat veszünk figyelembe, amely alapján önállóan kompetens önéletrajzot készíthet.

• Részletes önéletrajz raktárvezető munkakör betöltésére. Minden szükséges információ benne van.

• Szemléltető példa fotózással. A pillanatfelvétel a jobb sarokban található, és nem foglal sok helyet.

• Egy másik lehetőség a fotózással. Ez egy tömörebb példa.Jobb minőségű képet is használnak.

• Rövid és világos önéletrajz raktáros munkakör betöltésére.

• E dokumentum elkészítését nagy gonddal közelítették meg. Az adatok áttekinthető megjelenítése, a fénykép jelenléte, a színes címsorok és egyéb jellegzetes jellemzők megkülönböztetik a dokumentumot a többitől.

• Példa egy egyszerű önéletrajzra, amelyet otthon is összeállíthat egy szabványos szövegszerkesztővel.

• Önéletrajz táblázatos formában. Ennek alapján saját adatainak megadásával lehet dokumentumot összeállítani.