Mi legyen egy fénykép az önéletrajzhoz?

Álláskereséskor kiemelten fontos a jól megírt önéletrajz. Minden apróság fontos benne, beleértve a fénykép meglétét is. Természetesen csak a kérelmező dönti el, hogy beilleszt-e egy fényképet a dokumentumokba vagy sem, de vannak olyan helyzetek, amikor nem lehet nélküle megtenni, és ezt helyesen kell megtenni.

Jelenleg az önéletrajzban szereplő fénykép relevánsabb, mint valaha, hiszen a kiválasztás első szakasza általában a beérkezett kérdőívek alapján történik, a jelentkezők személyes részvétele nélkül. És ebben az esetben a csatolt kép jelenléte esélyt ad a kitűnésre, a figyelem felkeltésére... Először is, így könnyebb elképzelni egy személyt, teljesebb véleményt alkotni róla. Másodszor, a munkáltató szemében egy ilyen dokumentum előnyt jelent, már csak azért is, mert több időt fordítanak rá.

Amellett, hogy megértjük, hogy a kérelmező nem a könnyebb utat választotta, a pszichológiai tényező is szerepet játszik - ha a képen kellemes arcvonásokkal rendelkező személy látható, nehezebb lesz visszautasítani őt... Még egy ilyen kis plusz is meghatározó lehet. Ugyanakkor nem szabad abban reménykedni, hogy a lenyűgöző megjelenés teljesen beárnyékolja a tapasztalat hiányát vagy a szükséges szakmai követelményeket, mivel először a munkaminőséget veszik figyelembe.

Amikor fényképet választunk önéletrajzunkhoz, mindig érdemes észben tartani, hogy ennek pont az ellenkező hatása lehet. Ez általában akkor fordul elő, ha a kép paraméterei nem megfelelőek egy ilyen dokumentumhoz. Ezért minden lehetőséget objektíven kell értékelni, és a legmegfelelőbbet kell kiválasztani.

A méretre vonatkozóan nincs egyértelmű szabályozás, de a fénykép ne legyen túl nagy - elvégre a fő adatok a szakmai minőségek. Általában a lap tetejére helyezik jobbra, balra vagy középre. Például bármilyen dokumentumfotó méretét (3 x 4 cm) vagy valamivel nagyobbat (6-8 cm) készíthet. A kép alakja téglalap alakú, így jobban érzékelhető. Kivételt képez, ha az önéletrajz mellé portfólió is tartozik.

A hivatalos dokumentumokban szereplő fényképezéstől eltérően jobb lesz, ha az önéletrajz nem csak a személy fejét tartalmazza. Mondjuk derékig érő lövés, de semmi esetre sem teljes növekedésben, hiszen a kis mérettől kicsi lesz a kép. Ebben az esetben nyugodt helyzetben ülhet vagy állhat.

Ne hagyja figyelmen kívül a hátteret. Túl világos, túlterhelt részletekkel, elvonja a figyelmet a képen látható személyről. Az álláskeresők fényképezéséhez három előnyös lehetőség közül választhat.

• Semleges háttér. Lehet feszített vászon vagy közönséges fal (de semmi esetre sem szőnyeggel vagy színes tapétával). Sokoldalú háttér - fehér, szürke vagy bézs. A sötét hátterű fotón fontos a világítás és a fotós ügyessége. De egy kreativitással vagy kreativitással kapcsolatos munka esetén ez a lehetőség túl unalmasnak vagy hétköznapinak tűnhet.
• Irodahelyiség, munkahely. Egy korábbi munkahelyről, otthoni számítógépes asztalról vagy bármilyen más munkahelyről készült fénykép jól mutatja a szándékok komolyságát.
• Városi vagy természeti táj. Ilyenkor érdemes valami semlegeset választani - a háttérben ne legyenek véletlenszerű járókelők, feltűnő táblák, épületek.

Többször bebizonyosodott, hogy mindenekelőtt minden ember a megjelenésére figyel, különösen, ha munkavállalásról van szó. Ebben a kérdésben több árnyalatra kell figyelnie.

• Arckifejezés. Egy könnyed, alig észrevehető mosoly és kedvesség jobb benyomást kelt, mint egy köves, feszült arc vagy egy természetellenesen széles mosoly.
• Ruházat. Itt minden egyszerű – abból kell kiindulnia, hogy melyik állásra jelentkezik. Bármilyen üzleti stílusú ruha alkalmas irodai munkára - blúz, ing, kabát. A dolgozó szakma számára egyaránt elidőzhet egy különleges egyenruhán és egy hétköznapi szetten, sallang és igényesség nélkül. A kalapokat csak azokon a területeken várjuk, ahol nem nélkülözheti (például a szakácsnál).
• Smink és frizura. Annak érdekében, hogy ne vigye túlzásba, ne menjen el a szalonba, és ne testesítse meg a legdivatosabb trendeket. A sminknek diszkrétnek és a hajnak ápoltnak kell lennie. A mesterek még a szépség területén is ritkán mutatják be magukon az összes divatos újdonságot, és kiválasztják azt, ami igazán megfelel nekik.
• A kiegészítőknek is mértékkel kell lenniük. Nincsenek feltűnő ékszerek, hajtűk vagy ékszerek. Egy lánynak elég lesz egy óra, szemüveg, szerény fülbevaló vagy sál.

Gyakran előfordul, hogy a kezdeti szakaszban az emberek el akarnak titkolni egy konkrét vagy informális megjelenést, ha önéletrajzot küldenek egy konzervatív nézeteket valló céghez. Ez az álláspont rossz, mert az ember egyszerűen az idejét vesztegeti. Általában itt az a szabály, hogy a fényképnek ugyanúgy kell kinéznie, mint az interjúban szereplő személyé.

Ne gondolja, hogy önéletrajzát csak egy professzionális stúdiófotózásról készült pillanatképtel lehet kiegészíteni. A szükséges fotó megtalálható otthoni archívumában, vagy ha van ötlete, hogyan nézzen ki, készíthet újat. Ez nagyon egyszerű, mert a modern kütyüknek köszönhetően külső segítség nélkül is megbirkózik vele. Ugyanakkor sokan vétkeznek azzal, hogy sok szűrőt alkalmaznak, vagy minden lehetséges módon megpróbálják javítani a képet szerkesztőprogramok segítségével.

Tökéletesen elfogadható a bőr apró tökéletlenségei vagy a fáradtság nyomainak eltávolítása, valamint a fénykép tisztábbá és világosabbá tétele. - hogy a lehető legtermészetesebben nézzen ki. Más effektusok, valamint különféle kiegészítések áthelyezhetik a fókuszt, és komolytalan emberként mutathatják meg a jelentkezőt. A színes változat valósághűbbnek tűnik, és előnyben részesítik a fekete-fehérrel szemben.

Az önéletrajz összeállításához leggyakrabban Word szövegszerkesztőt használnak - egyszerűbb szerkeszteni, és a létrehozott formátum könnyen elküldhető és megnyitható. A megfelelő mintadokumentumot letöltheti az álláskereső oldalakról, vagy összeállíthatja saját maga. A lényeg, hogy a végleges dokumentumnak legyen doc kiterjesztése.

Bármilyen kényelmes módon beilleszthet fényképet.

1. A felső menüben kattintson a "Beszúrás" fülre, és válassza a "Kép" gombot. A megjelenő ablakban meg kell találnia az elkészített fényképet, és kattintson a "Beszúrás" gombra. Ha elfelejtette, hol van tárolva és mi a neve, módosíthatja a lista nézetét, és leíróbbá teheti. A megjelenő fotóra jobb gombbal kattintva módosíthatja annak méretét, formátumát és az önéletrajzban szereplő szöveghez viszonyított helyzetét.
2. A fénykép egyszerűen másolható a helyi menü megfelelő parancsával (jobb egérgomb). Ezután a dokumentum megfelelő helyére kell helyeznie a kurzort, és ugyanúgy ki kell választania a "Beillesztés" parancsot. A beszúrt töredék mérete a körülötte lévő markerek (pontok) segítségével módosítható, amelyek a képre kattintás után jelennek meg.

Mivel a fényképek érzékelése meglehetősen szubjektív, választásuk során fordulhat az ebben kompetens emberek vagy csak ismerősök véleményéhez. Jellemzően a toborzók a képet egészként érzékelik, míg az álláskeresők a nekik tetsző tulajdonságok alapján választanak képet. Nyilvánvaló, hogy ez a két becslés nem azonos. Az önéletrajzi pillanatképek fő hátrányai közé tartoznak a következők.

• Helytelen kialakítás. Annak érdekében, hogy kitűnjön, a személy elhagyhatja a szokásos önéletrajzi űrlapot, és egyedi változatot dolgozhat ki eredeti kialakítással és szerkezettel. Azonban még mindig jobb, ha a fényképet a tetejére helyezi, és nem foglalja el a lap egyötödénél többet. Ebben az esetben a szövegnek jól láthatónak és olvashatónak kell lennie, mivel ebben az esetben ez a fő.
• Gyenge minőségű. A túl sötét, túlexponált, homályos, elmosódott felvételek rossz benyomást keltenek. Ha egy ilyen fényképet nehéz elkészíteni, forduljon egy fotóstúdióhoz vagy egy profi fotóshoz.
• Ha a jelentkező komoly vállalkozási helyre pályázik, a megjelenésnek megfelelőnek kell lennie. A komolytalan tekintet, a leleplező öltözet vagy a kihívó testtartás nem a legjobb oldalról jellemezheti az embert.
• Nem minden HR-vezető képes egyértelműen értékelni a működésképtelen hangulatú képeket. Ide tartoznak a nyaralásokról, céges rendezvényekről és egyéb eseményekről készült képek. A leendő vezetést nem mindig érdeklik a hobbik és az, hogy munkatársaik mit csinálnak szabadidejükben.

A fotózás a megjelenés értékelése mellett elsődlegesen jelzi, hogy a jelentkező képes lesz-e megszokni a szervezet vállalati kultúráját. Ezért az első helyen továbbra is üzleti vagy munkahelyi portrék állnak. Mindenkinek rendelkeznie kell ezzel a lehetőséggel. A világos színű fényképek kellemesebbek a szemnek, ezért előnyösek.

Egy sötét ruhát viselő személy ugyanabban a háttérben azt kockáztatja, hogy láthatatlanná válik, és kevésbé fog kinézni, de a fotós jó munkájával egy ilyen képet hatásossá lehet tenni.

Nagy jelentősége van az ember elhelyezkedésének és testtartásának. A keresztbe tett vagy zsebbe rejtett karok, a vállak és a hátravetett fej magabiztosabbá teszik a képen látható alakot. Ez a pozíció azonban zártnak tekinthető, és nem fog erős választ adni.

Egy enyhe előrehajlás, a vállak és a karok ellazult helyzete tudat alatt több önbizalmat ébreszt. Egy támogató mosoly és jó hangulat teszi teljessé a sikeres portrét.

A fénykép dinamizálása és az aktív élethelyzet kiemelése érdekében akár élénk vonásokat is vihetünk a fényképbe önéletrajzként.

Üzleti öltönyben lehet fényes blúz vagy nyakkendő, mindennapi ruhákban - megfelelő kiegészítők vagy minta az anyagon.

A kezében és az ember közelében lehetnek tollak, mappák, laptop, telefon és egyéb, a munkához szükséges tárgyak.