Hogyan lehet gyorsan munkát találni?

Az álláskeresés meglehetősen nehéz feladat, amely sok időt és erőfeszítést igényel. Ugyanakkor a legnagyobb verseny az Ön számára legérdekesebb és legrelevánsabb pozíciókért zajlik.

Hogyan lehet gyorsan munkát találni? Hol kezdje a keresést? Milyen szabályokat kell betartani, és mit kell kerülni? Erről bővebben cikkünkben fogunk beszélni.

Nem mindenkinek sikerül gyorsan munkát találni és jó pozíciót szerezni, és nem először. Mielőtt elkezdené a meglévő állások elemzését és önéletrajzának benyújtását, fel kell készülnie.

Így, mindenekelőtt fontos, hogy elemezze magát, mint embert, értékelje tulajdonságait, előnyeit és hátrányait. Ehhez igénybe veheti szeretteinek segítségét, teszteket végezhet vagy pszichológushoz fordulhat. A legegyszerűbb azonban az, ha leülsz és felírod egy papírra az előnyeit és hátrányaidat, az érdeklődésedet. Így jelentősen leszűkítheti az Ön számára megfelelő pozíciók számát. Így például az, aki nem figyel a részletekre, valószínűleg nem tud dokumentációval dolgozni, aki pedig sok időt szeretne az utcán tölteni, annak figyelnie kell a futár vagy idegenvezető megüresedésére.

Hasonló személyes elemzés után elemeznie kell tudását, készségeit és képességeit... Az számít, hogy milyen egyetemet, főiskolát végzett, milyen további tanfolyamokon, képzéseken vett részt, tud-e számítógépet és angolul. Az ilyen információk segítségével teljes mértékben megértheti erősségeit és gyengeségeit szakemberként, valamint felvázolja a mozgás irányát.

A következő teendő az dönts az életmódodról. Fontos, hogy válaszoljon olyan kérdésekre, hogy készen áll-e a költözésre, milyen fizetés felel meg Önnek, irodában vagy távolról szeretne-e dolgozni, készen áll-e arra, hogy otthonától távol dolgozzon, és sok időt tölt-e a munkába járással. .

Ma már rengeteg álláskeresési lehetőség létezik. Tekintsük a főbbeket:

• a városi üzenőfalak nagyszerű lehetőséget kínálnak arra, hogy munkát találjanak a városban;
• munkaügyi központ honlapja - biztos lehetsz a munkáltatók lelkiismeretességében, hiszen alaposan ellenőrzik őket;
• csoportok a közösségi hálózatokon való munkakereséshez - állást kereshet anélkül, hogy elhagyná otthonát;
• család és barátok – ők tudnak az Ön számára megfelelő állásról;
• cserék - itt távmunkát vagy projekt szabadúszó munkát talál.

Az álláskeresés során egyszerű szabályokat kell követnie:

• használja az összes elérhető oldalt (üzenőfalak, csoportok az interneten);
• hívja vagy írjon közvetlenül a munkáltatónak;
• legyen aktív és állandó kapcsolatban;
• egyéni önéletrajz készítése minden vállalat számára;
• legyen udvarias és barátságos a munkáltatóval való kapcsolattartás során;
• fenntartani a pozitív hozzáállást.

Vessünk egy pillantást a leggyakoribb hibákra, amelyeket az emberek elkövetnek, amikor munkát keresnek.

Ne feledje, hogy az álláskeresés aktív tevékenység. A munkáltató nem jön az otthonába és nem kínál érdekes és jól fizetett munkát, magának kell keresnie. Ezért kell a legmagasabb szintű aktivitást felmutatnia: használja fel az álláskeresés minden lehetséges módszerét, amelyet fentebb leírtunk. Csak így találhat megfelelő munkahelyet.

Az álláskeresés során nagyon fontos, hogy megfelelően értékelje magát, mint embert és mint szakembert. Tehát túlbecsült önbecsülés esetén olyan pozíciókra fog jelentkezni, mint vezérigazgató, osztályvezető és osztályvezető. Az önéletrajz elküldése előtt azonban gondolja át alaposan, hogy valóban megfelel-e azoknak a követelményeknek, amelyeket egy ilyen munkavállalóval szemben támasztanak, készen áll-e a felelősségteljes döntések meghozatalára és azokért felelősséget vállalni, képes lesz-e csapatot vezetni.

A másik probléma a képességek alábecsülése. Leggyakrabban takarító, eladó, pincér állásra jelentkeznek ilyenek, mert úgy gondolják, hogy a képzettebb feladatok meghaladják a képességeiket. Egyes esetekben a munkáltatók szívesen fogadnak munkára, mert rendkívüli képességekkel rendelkezel egy ilyen pozíció betöltésére, más esetekben viszont elképzelhető, hogy a jelöltséged szóba sem kerül, mivel túl tapasztaltnak és képzettnek tartják egy ilyen szolgáltatáshoz.

A jól megírt önéletrajz az oka annak, hogy egy álláskeresőt interjúra hívunk.... Ha a munkáltató nagyszámú nyelvtani hibát észlel a munkaügyi dokumentumban, a beszélt nyelvben, maga az önéletrajz túl hosszú és részletes, az Ön személyes életének nagyszámú részletét írja le, akkor nem fogja Önt szakembernek tekinteni. .

Mielőtt interjúra indulna, alaposan fel kell készülnie: gondolja át a ruházat formáját (be kell tartania az üzleti stílust), a frizurát (egyszerű és elegáns stílust válasszon), a sminket (nem lehet provokatív).

Fontos továbbá, hogy megismerkedjen a cég belső felépítésével, tevékenységével, olvasson a történetéről.Készüljön fel arra, hogy trükkös kérdésekre válaszoljon (például miért hagyta el az előző munkahelyét). Fontos, hogy magabiztos legyen az interjú során, így a tükör előtt elpróbálhatja beszédét, vagy előzetesen kérhet segítséget szeretteitől.

Mielőtt benyújtaná önéletrajzát a munkáltatóhoz, alaposan tanulmányozza át egy adott állásleírást. Általában a munkaadók bizonyos követelményeket támasztanak: például egy szakterületen szerzett szakmai tapasztalat, megfelelő végzettség, angol nyelvtudás, bizonyos szintű számítógépes munkavégzés, gyakori üzleti utakra való képesség stb. nem felel meg legalább egy követelménynek, akkor ne küldje el önéletrajzát.