Könyvelő-pénztáros önéletrajza: ajánlások az összeállításhoz, kulcspontok

Az önéletrajz megírása az első lépés az álláskeresésben a gazdaság bármely területén. A komoly megüresedett jelölteket önéletrajz nélkül nem vesszük figyelembe. A könyvelő-pénztáros munkakör pedig feltételezi, hogy a jelentkező speciális végzettséggel, a szakmában szerzett gyakorlattal és a hivatali feladatok ellátásában vállalt felelősséggel rendelkezik. Ezeket az adatokat az önéletrajzban kell feltüntetni ahhoz, hogy a pozícióra jelentkező meghívást kapjon egy további interjúra. Ezért olyan fontos a dokumentum helyes elkészítése.

Az önéletrajzzal kapcsolatban nincsenek különleges követelmények. De vannak szabályok, amelyek szerint ez a dokumentum készül. A könyvelő-pénztáros önéletrajzának írásakor is ezeket követik.

• Személyes adatok... Itt van feltüntetve a teljes név, teljes név, cím, beleértve az elektronikus címet, az életkor.
• Az önéletrajz célja... Munkalehetőség megüresedett állásra.
• Oktatás - az önéletrajz fontos pontja. Itt nemcsak a fő, hanem a kiegészítőket is jelzik: tanfolyamok, szemináriumok stb.
• munkatapasztalat pozíció, szakmai készségek, tudás.
• további információ tetszés szerint jelezzük: idegen nyelv ismerete, család jelenléte, gyerekek, készen áll-e a jelentkező az üzleti utakra.
• Ajánlások az előző munkahelyről... Meghatározó szerepet játszhatnak a foglalkoztatásban.
• Néhány önéletrajz hozzá Fénykép... De ez opcionális elem.

Megfelelő önéletrajz-sablont kell választania, amely jellemzi a jelölt személyiségét és szakmaiságát.

A jelentkezőnek röviden be kell mutatnia magát, fel kell fednie a munkaköri kötelezettségek ismeretét.

Könyvelő-pénztáros:

• készpénzt elfogad és kiad, készpénzes utalványt készít;
• online pénztárgéppel dolgozik, pénztárbizonylatokat készít;
• pénztárkönyvet formál, pénztárbizonylatokat tűzi össze;
• ellenőrzi a készpénz limit betartását;
• folyószámlára utaláskor készpénzfelvételt hajt végre;
• gazdasági szükségletekre pénzeszközöket ad ki, előlegjelentéseket készít;
• a nyilatkozat szerint pénzt ad ki a készpénzes fizetésben részesülő alkalmazottaknak.

A jelentkezőnek önéletrajzában jeleznie kell, hogy a pénztáros-könyvelői munkakört ismeri, és van tapasztalata ebben a munkakörben. A munkáltató érdeklődésére az önéletrajz példákat ad az egyénekkel, egyéni vállalkozókkal való együttműködésre.

A könyvelő-pénztáros önéletrajzában meg kell mutatni a pénztári fegyelem szabályainak ismeretét, a pénztárgépekkel végzett munka általános szabályait. Ez a technika minden vállalkozásban és minden szervezetben megtalálható. Fontosak a pénztárgéppel való munkavégzés, a könyvelés vezetésének és a készpénzes tranzakciók beszámolási dokumentációjának ismerete.

Ismernie kell a számvitel és adók, PC, 1C, banki jogszabályokat, a vállalkozás sajátosságait... Fontos, hogy a bankpénztáros rendelkezzen készséggel a valutával és értékpapírokkal való munkában. A vezetői engedély meglétét néha további információként jelzik önről.

A könyvelő-pénztáros munkája sajátos. Egyes vezetők számára a fő kiválasztási kritérium az, hogy őszinte, tisztességes legyen, és ne áruljon el szakmai titkokat. A pénztáros anyagi felelősséggel tartozik a pénzellátásért, az értékpapírokért. Az odafigyelés és a felelősségvállalás a pénzzel való munka során a jó pénztáros tulajdonságai.

A munka sikereit, díjait, ösztönzőit, bizonyítványait az önéletrajz külön bekezdésként tükrözi. A stresszes helyzetekben való munkavégzés, az önálló döntéshozatal képessége a pénztáros fontos tulajdonságai. Ezen múlik a pénz, az értékpapírok biztonsága és a szigorú jelentési formák. A pénztáros professzionalizmusa, személyes tulajdonságai, csapatmunkára való készség a kulcsa a számviteli osztály sikeres munkájának.

A szakmai és személyes tulajdonságok teljesebb feltárása érdekében az önéletrajzhoz kísérőlevél kerül. Külön fájlként vagy üzenetként kerül elküldésre. A levél növeli annak esélyét, hogy a jelentkezőt észreveszik és interjúra hívják. Az önéletrajz szerzőjének tudásáról és tapasztalatáról árulkodik.

A levél informális formában készült. Javasoljuk, hogy a levelet személyes felhívással kezdje annak, aki elolvassa az önéletrajzot és meghozza a további döntéseket... A kísérőlevélben tüntesse fel a forrást, ahonnan ismertté vált a meghirdetett állás, írjon le részletes leírást, kérjen értesítést az önéletrajz elbírálásának eredményéről. Az önéletrajznál több részlet mesél az oktatásról. Sorolja fel az oktatási intézmény nevét, a szakot, a tanulmányi éveket, a kiegészítő képzést.

Jelöljön meg több munkahelyet, de legfeljebb öt nevet... Ha nem büszkélkedhet felsőfokú végzettséggel vagy munkatapasztalattal, koncentráljon a tanulási képességre, a teljesítményre és egyéb személyes tulajdonságokra. Ha nincs felsőfokú végzettség, de három évnél több munkatapasztalat, ezt a körülményt a levélben hangsúlyozzák.