Hogyan írjunk építész önéletrajzot?

Az építész az egyik legrégebbi szakma, amely a mai napig nem veszítette el relevanciáját. A nagy kereslet sok ajánlatot ad, de a verseny továbbra is meglehetősen komoly. A toborzóknak és a munkáltatóknak egyre nehezebb olyan magas szintű szakembert találni, aki maradéktalanul megfelelne a követelményeknek.

Az első dolog, amire a toborzó odafigyel, amikor személyzetet keres, az önéletrajz. Ezért feltétlenül szükséges egy építész önéletrajza maximálisan tükrözte szakmai tudását. Szakember önéletrajza ezen a területen kreativitását és specializációját is tükröznie kell... Például egy építész meghatározhatja a tapasztalatát tervező építészként vagy építész-restaurátorként.

Ha egy szakembert ezek a szűk területek érdekelnek, de tapasztalat nélkül tervezőnek, restaurátornak számít, akkor célszerű jelezni, hogy milyen tudással rendelkezik ezen a területen: felfrissítő tanfolyamok, képzések, szemináriumok stb.

A hozzáértő önéletrajz megírásához számos pontra érdemes odafigyelni.

• Oktatás. Az építész szakma speciális szakirányú végzettséget igényel, mivel a szakma meglehetősen felelősségteljes, és elfogadhatatlan az alacsony képzettségű és nem megfelelő tudású személyzet toborzása.
• Munkatapasztalat. Feltétlenül tüntesse fel a munkatapasztalatot az időeltolódással és az elvégzett munkaköri feladatokkal. Írja le részletesen a munkáját, hogy egy potenciális munkaadó megbizonyosodjon arról, hogy Ön könnyedén túllép a szakma alapvető feladatain.
• Szakmai készségek. Ez a pont kulcsfontosságú az összefoglalásban, és néha döntő.Ennek tartalmaznia kell mindent, ami valaha az Ön felelőssége volt. Ha még nincs tapasztalat, a tétel tartalmazhatja a tanulási folyamat során elsajátított készségek felsorolását. Annak érdekében, hogy felkeltse a munkáltató figyelmét a jelöltségre, ne korlátozza magát az építész alapkészségeinek felsorolására. Minden ember tehetséges és egyedi valamiben, írjon róla.
• Személyes tulajdonságok. Kérjük, vegye figyelembe, hogy itt érdemes feltüntetni személyiségének tulajdonságait, így vagy úgy, szakmai tevékenységéhez kapcsolódóan. A toborzót nem érdekli, mennyire szereted a gyerekeket, vagy mennyire együttérző vagy. Nem szabad azonban tulajdonságokat sem tulajdonítanod magadnak.
• Szakmai eredmények. Ha Ön egy speciális verseny győztese vagy egyidejűleg kreativitással foglalkozik (például szobrászat), ezt feltétlenül említse meg.

A kísérőlevél fontos része az önéletrajznak. Bár ez nem kötelező jelentkezés, egyes toborzók megkövetelik, hogy írd meg, különben rajtad múlik. Ne felejtse el azonban, hogy ez egy nagyszerű módja annak, hogy a legjobb oldalról bizonyítson.

A kísérőlevél a következő pontokat tartalmazhatja.

• Köszöntések, érdeklődés kinyilvánítása. Bármilyen elcsépelt is, a levélnek egy üdvözlettel és annak magyarázatával kell kezdődnie, hogy ki vagy, és mi a levél célja. Például így: „Helló. A nevem Maria. Érdekelt az "Építész" megüresedett állása a "Redevelopment Agency" cégnél. Ezen a ponton tisztázhatja, hogy miért ez az üresedés és a kiválasztott cégnél.
• A munkatapasztalatok összefoglalása. Ezt a bekezdést ne másold ki az önéletrajzodból (azonban ne tedd ezt minden bekezdésnél). Röviden, de informatívan írja le tapasztalatait: mikor, hol dolgozott, mi volt a felelőssége. A felmondás okát nem szükséges tisztázni, ritka esetekben, szükség esetén a munkáltató személyesen kérdez rá.
• A szakmai és személyes tulajdonságok összefoglalása... Lépjen túl az alapvető szakmai ismereteken, írja le, mit tud és tud.
• A válasz arra a kérdésre, hogy "Miért vegyük fel erre a pozícióra?" A feltett kérdésre meglehetősen őszintén és nyíltan kell válaszolni, ugyanakkor udvariasan és egyértelműen. A válasz lehet például egy rövid történet arról, hogy mennyire ismeri a cég tevékenységét, mióta követi a fejlődését.
• Köszönöm a rám szánt időt. A kísérőlevelek olvasása időigényes, ezért érdemes a levél végére udvariasan egy köszönetet fűzni az olvasásért.
• Elérhetőség. Az adatokat a végén meg kell hagynia, hogy a toborzó könnyen kapcsolatba tudjon lépni Önnel.

A jól megírt önéletrajz garancia egy eszközre a kívánt pozícióra, de még itt is hibázhatsz. Az alábbiakban felsorolunk néhányat a leggyakoribb téves számítások közül, amelyeket el kell kerülni.

• Helyesírási és központozási hibák. A hibák elriaszthatják a toborzót, és rossz hírnévre tehetnek szert. Az ellenőrzéshez használja az internetes online szolgáltatásokat.
• Szakmai készségek. A szakmai készségekre vonatkozó tételnek csak az Ön valódi készségeit kell tartalmaznia. Nem szükséges ebben a bekezdésben mindent felsorolni, amire egy építész elvileg képes.
• Alárendeltség. Kerülje a személyes adatokat az önéletrajzában. Nem szabad beletenni a „rövid életrajz” záradékot. A munkáltatót csak a tények érdeklik: tapasztalat, végzettség, készségek.
• A fotó... Fénykép hozzáadása az önéletrajzához. Lehet amatőr vagy profi.

Egy példa egy építész kész önéletrajzára segít elkerülni a hibákat és elérni a kívánt pozíciót.

Születési dátum: 12 ** 199*

Város: Moszkva

Csőcselék. telefon: +7 (000) 000 00 00

Email: absd @ bk. com

Alapadatok.

Elvárt pozíció: Vezető építész

Foglalkoztatás: teljes

Szakmai tapasztalat: 10 év

Idegen nyelvek: angol (beszélt), francia (alapszintű)

Munkatapasztalat.

2009-2019 - Cég: AGLONA LLC

Beosztás: építész

Felelősségek:

különféle szerkezetek tervezése (AR, AS, PB, ODI, PZ szakaszok):

• többlakásos lakóépületek tervezése (ötemeletesek);
• egyszintes lakóépületek tervezése;
• az "Ősz" parkhotel tervezése;
• lakókomplexumokkal szomszédos terület kialakítása.

Oktatás.

2010 - Tula Állami Építészeti és Művészeti Iskola, „Építészet” szak.

Szakmai készségek:

• minden típusú tervezés (lakó lakóházak, nyaralók, szállodák, nem lakóépületek);
• projektek befejezése bármely szakaszban;
• tájszerkezetek tervezése;
• MS Office programok ismerete: Word ‚Excel‚ Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• a főbb kormányzati programok ismerete és megértése;
• képes önállóan fejleszteni a projektek bemutató változatait.

Magamról:

• kreativitás;
• Önfegyelem;
• pontosság;
• önfejlesztésre való törekvés;
• céltudatosság;
• felelősség;
• szorgalom;
• csapatmunka képességek.