Kockázatmenedzser: ki ő és milyen feladatokat lát el?

Minden vállalkozást különféle kockázatok kísérnek. Ha rosszul kezelik őket, akkor nem lesz nyereség. A kockázatmenedzser tudja, hogyan kell adatokat elemezni, megelőzni és helyesen kezelni a kockázatokat. A megfelelő megközelítéssel az üzleti nyereség jelentősen megnő.

A kockázatkezelőnek azonosítania, elemeznie, osztályoznia és ellenőriznie kell azokat a tényezőket, amelyek tönkretehetik a vállalatot. A pozíció nagyon fontos a stratégiai üzletvezetés szempontjából. A kockázatkezelőnek el kell kerülnie a vállalkozás személyi, nyereség- és vagyonveszteségét. Kis cégeknél ezeket a funkciókat a vezető látja el.

A kockázatmenedzserek számos olyan feladatot látnak el, amelyek az üzletet életben tartják. Ismerik egy adott cég minden fortélyát, és rendet tartanak benne. A fenyegetés azonosításakor jelentés készül arról, és tervet készítenek a minimális veszteséggel járó megszüntetésre. A szakemberek különféle típusú kockázatokkal dolgoznak.

• Pénzügyi. Ebbe a kategóriába tartoznak azok a helyzetek, amelyek megakadályozhatják, hogy egy vállalkozás teljesítse a szerződő felekkel szembeni kötelezettségeit. Így a menedzsernek figyelemmel kell kísérnie azokat a piaci tényezőket, amelyek az eszközök értékének csökkenését okozhatják. A hitelkockázatok ugyanebbe a kategóriába tartoznak. Bármi, ami jelentős anyagi veszteséghez vezethet.
• Műtők. Az üzleti folyamatok meghibásodásairól beszélünk, amelyek csalókhoz, szoftverhibákhoz köthetők. Ide tartozik a problémás személyzeti politika, a biztonsági szabályok megsértése is. A kockázatmenedzserek olyan jogi helyzeteket kezelnek, amelyek a vállalkozás működési tevékenységéhez kapcsolódnak.
• A helytelen gazdálkodásból eredő kockázatok. A szakembernek azon kell dolgoznia, hogy olyan stratégiát válasszon, amely megfeleljen a vállalat céljainak, hogy annak romlása esetén megőrizze hírnevét a piacon. A kockázatmenedzser pedig figyelemmel kíséri a vállalkozás piaci értékét.
• Más típusok. A kritikus helyzetek a vállalat tevékenységétől függenek.

A kockázatkezelők fizetése tapasztalattól és régiótól függően meglehetősen magas. Azonban nem ez az egyetlen tényező, amelyet figyelembe kell venni egy ilyen szakma választása előtt. A pozíciónak számos előnye van.

• Maga a szakma nemrég jelent meg, ígéretes és fiatal.
• A kockázatmenedzserekre van kereslet az üzleti életben és a pénzügyekben, a tőzsdén.
• A munkavállaláshoz elég egy pénzügyi-gazdasági felsőfokú végzettség. Ráadásul a specialitás gyakorlatilag lényegtelen.
• A tevékenység teljesen intellektuális. Férfiak és nők számára egyaránt alkalmas.
• Magas társadalmi státusz.
• Jó karrierlehetőségek.
• A munkaviszony mindig hivatalos, a bérekhez jutalom jár.
• Munkatapasztalat minden pénzügyekkel foglalkozó cégnél szerezhető.

Nincsenek ideális szakmák, mindegyiknek megvan a maga árnyalata. Ennek a pozíciónak vannak hátrányai is.

• Magas fokú felelősség.
• Ha komoly kockázat merül fel, a munkanap rendszertelen lehet. A szakember fő feladata a probléma rövid időn belüli orvoslása.
• Ahhoz, hogy magas fizetést kapjon, sikeres munkatapasztalatra és korábbi munkahelyi ajánlásokra van szüksége.
• Az oktatás megszerzése után körülbelül 2-3 évet kell töltenie, hogy tanulmányozza a szakma jellemzőit nem tekintélyes pozíciókban.

meg kell említeni, hogy a kockázatkezelői munka előnyeinek és hátrányainak arányát minden jelöltnek önállóan kell felmérnie. A fizikai aktivitás hiánya és a sok szellemi munka egészen sajátossá teszi a szakmát. Nem minden ember lesz kész arra, hogy teljes felelősséget vállaljon tevékenységéért, és ilyen helyzetben ez különösen fontos.

A főnökök sok követelményt támasztanak az új szakma képviselőivel szemben. A szakembereknek teljes mértékben ki kell dolgozniuk magas fizetésüket. A kockázatkezelő viszont befolyásolja a vállalkozás bevételét. Egy bankban vagy egy vállalatnál van kockázatkezelési osztály, ott dolgoznak a szakma képviselői.

Munkaköri feladatok:

• a pénzügyi és egyéb veszteségek minimalizálása;
• olyan veszélyek megelőzése, amelyek a nyereség csökkenéséhez vezethetnek;
• a felső vezetés által hozott döntések auditálása és elemzése a módszertani dokumentációval való munka során;
• a fenyegetések okainak napi nyomon követése, a kockázatok elhárítása, az adatok elemzése és a veszteségek elkerülését segítő menedzsment folyamatok megszervezése;
• kockázatkezelési technikák számításai és tesztelése;
• jelentések kitöltése és vezetése;
• a kockázatok csökkentését célzó feladatok végrehajtásának teljes körű ellenőrzése;
• a cég alkalmazottainak és vezetőségének szakmai támogatása.

Az út legelején a kockázatmenedzser elemzi a cég tevékenységét és azonosítja a lehetséges veszélyeket. Ezután fel kell mérni a következményeket, és ki kell számítani a lehetséges veszteséget. Ha fenyegetést találnak, a szakembernek eszközöket vagy módszereket kell kiválasztania a helyzet kezelésére.

A kockázatkezelőnek szorosan kapcsolódnia kell a pénzügyekhez. A főiskolai végzettség elengedhetetlen a karrierhez ezen a területen. Szakembertől a következő ismereteket és készségeket várják el:

• elemző munka - az adatfeldolgozás statisztikai és matematikai modelljeiről beszélünk;
• információs technológia és rendszerek ismerete;
• annak a területnek a megértése, ahol a vállalat működik;
• jogtudományi ismeretek;
• a kockázatokkal való munka alapjai;
• veszélykezelési módszerek ismerete, azok monitorozása;
• kockázati térképek készítésének képessége;
• a vállalati intelligencia ismerete és az ellene való védekezés;
• a szükséges programokkal való munka képessége;
• elsődleges jelentéskészítés.

Ezenkívül egyes cégek angol nyelvtudást igényelnek. Vannak ugyanilyen fontos személyes tulajdonságok, amelyekkel egy kockázatkezelőnek rendelkeznie kell. Tehát a szakember más stratégiai gondolkodási képesség, nagy precizitás, kitartás, odafigyelés a részletekre és pontosság. Nagy jelentőségű magas koncentrációs figyelem és felelősség a munkájukért.