Külgazdasági tevékenység menedzser: jellemzők, felelősség, pro és kontra

A modern üzletág tevékenységét az Orosz Föderáció határain túl is kiterjeszti, a világpiacra összpontosítva. Az áruk, szolgáltatások, információk és tudományos fejlesztések nemzetközi cseréje az egyik olyan nagy kiterjedésű fogalom eleme, mint a külgazdasági tevékenység - a külgazdasági tevékenység. Ez a gazdasági szektor a piaci szférához tartozik.

Jogalkotási szinten bizonyos fokú jogi és gazdasági függetlenséggel rendelkezik. A külgazdasági tevékenység fő elve az kereskedelmi haszon kivonása saját pénzügyi és anyagi-technikai eszközeinek forgalmából adódóan. Nézzük, mit is csinál pontosan egy külföldi gazdasági tevékenység menedzser.

A sok irányítási terület egyike a külgazdasági tevékenységre specializálódás. A külföldi gazdasági tevékenység menedzserre olyan kereskedelmi struktúrákban van kereslet, amelyek tevékenysége külföldi partnerekkel áll kapcsolatban. A cég tevékenységének típusa meghatározza az ilyen szakember felelősségi körét is.

• Termék exportálása külföldre... Ebben az esetben a munkavállalónak meg kell oldania a vevőkereséssel, a versenykörnyezet és a piaci kapacitás elemzésével kapcsolatos problémákat.
• Külföldi áruk behozatala. A menedzsernek beszállítókat kell keresnie, valamint tanulmányoznia kell az érdeklődésre számot tartó termékek árszintjét.

A FEA szakemberei munkájuk során az Orosz Föderáció jogszabályai, a nemzetközi kereskedelmi jog normái, a vámkódex, a devizaszabályozásra vonatkozó törvények, valamint a vállalat belső szabályzatai és vezetésének utasításai vezérlik őket.A szervezeten belüli vezetői munka szabályozása speciális dokumentum segítségével történik, ún munkaköri leírás, amellyel az államban való regisztrációkor bemutatják a szakembert. A külső gazdasági munkavezető vezetője a társaság osztályvezetője, kereskedelmi igazgatója és vezérigazgatója.

Jelenleg külgazdasági tevékenységet végző menedzser szakma ígéretes és keresett a munkaerőpiacon... A megüresedett pozíciókért folyó verseny gyakran 6-7 jelentkezőt ér el egy pozícióra. A fizetés közvetlenül függ a szakember szakmai tapasztalatától és képzettségi szintjétől. Egy kezdő menedzser átlagosan 15-30 ezer rubelt kereshet, néhány év múlva pedig pénzbeli javadalmazása már 75-150 ezer rubel között változhat. Természetesen sok múlik a cég színvonalán, illetve a munkavállaló szakmai előmenetelének sikerén.

A külgazdasági tevékenység vezetőjének mindig van fejlődési lehetősége. Miután közönséges szakemberként kezdett dolgozni, és folyamatosan emeli képzettségi szintjét, az alkalmazott gyorsan karriert építhet magának, és vezetői pozíciót tölthet be, vagy a semmiből megszervezheti saját vállalkozását.

A külgazdasági tevékenységgel foglalkozó szakember munkája azt jelenti bizonyos hivatali feladatok napi ellátása:

• üzleti levelezés tárgyalása és cseréje partnerekkel;
• szerződések megkötése és végrehajtásuk ellenőrzése;
• az árfolyam napi ellenőrzése;
• logisztikai folyamatok megszervezése és a rakományszállítási költségek optimalizálása;
• árképzés, pénzmozgások ellenőrzése;
• vámokmányok elkészítése;
• a szükséges dokumentumok, például bizonyítványok, engedélyek, engedélyek, minőségi útlevelek és hasonlók elkészítése vagy átvétele;
• a piac elemzése és monitorozása, a kínálat és a kereslet szintje közötti kapcsolat azonosítása;
• nem megfelelő minőségű áru kézhezvétele esetén a vevői igények kezelése vagy panaszok megfogalmazása;
• új partnerek-beszállítók vagy vevők keresése a termékek értékesítéséhez;
• részvétel céges szakkiállításokon, szemináriumokon, bemutatókon, konferenciákon.

Ahhoz, hogy ilyen széleskörű feladatokkal megbirkózzon, egy külgazdasági tevékenységgel foglalkozó szakemberre van szüksége folyékonyan ismeri a modern számítógépes programokat, készen kell állnia külföldi üzleti utakra, valamint jól ismeri azon országok nyelvét, szokásait és kulturális hagyományait, amelyekkel együtt kell működnie. Ez a fajta szakma férfiaknak és nőknek egyaránt alkalmas. A legjobb választásnak a munkáltatók a pályázó életkorát a 25 és 45 év közötti tartományban tartják. Előnyben részesülnek azok a jelentkezők, akik folyékonyan beszélnek angolul, kínaiul vagy németül.

A külgazdasági tevékenységért felelős vezetői posztra jelölt személy mérlegelésekor a fő figyelmet a külföldi partnerekkel való szerződéskötés során szerzett tapasztalataira fordítják. Nem rossz, ha a jelentkezőnek kiépített kapcsolata van üzleti partnereivel a munkáltatót érdeklő területeken. Ma az ilyen szakembereket nagyra értékelik a munkaerőpiacon, és mindig keresnek. A külkereskedelmi vezetőkkel szemben támasztott általános követelmények a munkáltatókkal szemben a következők:

• a jelölt felsőoktatási intézményben nemzetközi menedzsment vagy közgazdasági, vámügyi, logisztikai vagy pénzügyi menedzsment szakon külgazdasági tevékenységgel foglalkozott;
• kiváló idegennyelv-tudás;
• a nemzetközi jogszabályok ismerete a kereskedelem és logisztika területén;
• tapasztalat a vámhatóságokkal és a külföldi ügyfelekkel dolgozó szállítmányozó cégekkel;
• szerződések, panaszok, átvételi és átadási okiratok, specifikációk, nyilatkozatok, elsődleges számviteli bizonylatok és egyéb üzleti nómenklatúra összeállításának készsége;
• a külföldi partnerekkel folytatott kereskedelmi tárgyalások készsége;
• vámügynököknél szerzett tapasztalat;
• a devizaalapokkal való munkavégzés szabályainak ismerete.

Külgazdasági referensként dolgozni, a jelöltnek legalább 5 éves szakmai gyakorlattal kell rendelkeznie. Ha a jelentkező csak szakirányú egyetemet végzett, próbaidőre elvihető a céghez gyakornoknak vagy vezető asszisztensnek. Szakemberek a külgazdasági tevékenység területén folyamatosan fejlesztenie kell tudását, és tisztában kell lennie a munkaprofiljával kapcsolatos hazai és külföldi jogszabályok minden változásával.

A külső közgazdaságtan területén végzett munkának vannak pozitív és negatív oldalai is. A munka intenzitása és a vezető napközbeni leterheltsége meglehetősen magas, gyakran rendszertelen munkaidőben kell dolgozni. De az ilyen munka jól fizet, és lehetőséget ad az önfejlesztésre.

A szakma pozitívumai:

• meglehetősen gyors karriernövekedés és kereslet a munkaerőpiacon;
• külföldi üzleti utak lehetősége;
• beszélt és üzleti idegen nyelv gyakorlása;
• magas kereset tapasztalattal;
• kényelmes irodai környezetben történő munkavégzés, a munkáltató bizonyos szociális garanciáival;
• az állandó önfejlesztés igénye.

A külgazdasági tevékenységben végzett munka hátrányai:

• az árfolyam gyakori ingadozása, amely befolyásolja a nyereség szintjét és az értékesítési terv végrehajtását;
• viszonylag csekély jövedelem azoknak, akik most kezdték pályafutásukat;
• a többfeladatos munka gyakran konfliktusos és stresszes helyzeteket teremt;
• magas kockázat és felelősség a meghozott döntésekért;
• kapcsolatépítés szükségessége bármely partnerrel.

A külgazdasági tevékenység menedzser szakma viszonylag fiatal, de már elég ígéretes. A munkához alapvető ismeretek és jó memória, számos többirányú folyamat irányításának, az idő és az érzelmek kezelésének képessége szükséges. Itt sok múlik a személyes tulajdonságokon és a tanulási képességeken, de megéri.