Takarításvezető: jellemzők, ismeretek, felelősségek

Manapság nagyon népszerűek a professzionális takarító cégek, amelyek számos takarítási szolgáltatást nyújtanak. Nemcsak a lakások és házak tulajdonosai használják őket, hanem kereskedelmi szervezetek és vállalkozások is.

Ma egy professzionális takarítócégnél dolgozni meglehetősen tekintélyes. Sok fiatal, akinek fontos a stabil és jó kereset, a megfelelő és jól felépített időbeosztás, pont ilyen munkát választ. Milyen legyen egy takarításvezető? Ez az, amiről ebben a cikkben lesz szó.

Miért vesz igénybe sok cég takarítási szolgáltatásokat? Minden a bennük rejlő tulajdonságokról és előnyökről szól. A következőket szeretném megjegyezni:

• széleskörű szolgáltatások: helyiségek szakszerű takarítása, irodai berendezések, bútorok, szőnyegek karbantartása;
• kizárólag biztonságos, környezetbarát termékek használata minden típusú tisztításhoz;
• magas színvonalú szolgáltatásnyújtás;
• a cég alkalmazottai mindig az ügyfél ütemtervéhez igazodnak, és figyelembe veszik kívánságait;
• a csapatban csak szakemberek és felelős emberek dolgoznak.

A takarításvezetőnek a következő tulajdonságokkal vagy jellemzőkkel kell rendelkeznie:

• szakmaiság;
• felelősség;
• figyelmesség és pontosság;
• a munka ismerete belülről - kívánatos, hogy olyan személy legyen, aki tapasztalattal rendelkezik a takarításban

A takarítási menedzser a cég vezetését és dolgozóit összekötő kapocs. A munka hatékony elvégzéséhez a pozíciót betöltő személynek kell bizonyos tudással kell rendelkeznie, azaz tudnia kell:

• minden típusú helyiség karbantartására vonatkozó egészségügyi és higiéniai előírásokról;
• a tisztítási folyamatban használt tisztítószerekről és azok helyes használatáról;
• a berendezések, szerszámok, felszerelések megfelelő kezeléséről;
• a számára kijelölt teljes terület;
• munkavédelmi szabályok, tűzbiztonság, ipari higiénia;
• hogyan kell ápolni és tisztítani minden típusú felületet és bevonatot.

Azon a tudáson túl, amellyel egy szakembernek rendelkeznie kell ezen a területen, sok mindenre képesnek kell lennie. Egy szakember képes:

• minőségi tisztítást végezzen bárhol a szobában;
• az utasításoknak megfelelően készítse elő megfelelően a felületeket és a mosószereket;
• a berendezések karbantartása és javítási munkák elvégzése;
• a beosztottakat tanítsa meg a munkavégzés minden szabályát és szervezze meg.

A legtöbb esetben olyan, már tapasztalt munkatársat neveznek ki takarítói menedzser posztra, aki megjárt egy bizonyos utat a cégben, elég gyorsan felkapaszkodott a karrierlétrán, és a legjobb oldalról honosodott meg.

Még több munka és hatalmas felelősség nehezedik egy ilyen alkalmazott vállára. Tehát takarításvezető:

• új alkalmazottakat toboroz és ellenőrzi képzésüket a szakma minden készségében és jellemzőjében;
• takarítástechnológiai térképeket dolgoz ki és tervez;
• elosztja a takarításhoz szükséges feladatokat és területeket a cég dolgozói között;
• a munkavégzőket minden biztonsági intézkedésre oktatja;
• ellenőrzi a terület tisztítására szolgáló területeket, a helyiségek állapotát és a létesítmény egészét;
• értékeli a munkavégzést és elfogadja a végeredményt;
• ellenőrzi az összes alkalmazott megjelenését;
• gondoskodik arról, hogy a takarítók helyesen kommunikáljanak az ügyfelekkel, tiszteletben tartsák a parancsnoki láncot;
• alkalmazottakat vesz fel, tanácsot ad, előléptet és elbocsát;
• felelős a személyzet pszichés állapotáért;
• figyelemmel kíséri a munkavállalók egészségi állapotát;
• gondoskodik arról, hogy minden tisztító betartsa az ütemtervet és a biztonsági intézkedéseket;
• nyilvántartást vezet a készletről, berendezésekről, mosószerekről, lebonyolítja a szükséges beszerzéseket;
• kulcsokat ad ki a létesítményben található helyiségekhez;
• teljes körű jelentést nyújt a vezetőségnek.

A tapasztalatok alapján megállapíthatjuk, hogy egy jó és profi takarításvezető rendelkezik:

• nincs állandó fluktuáció és személycsere;
• minden alkalmazott a munkavégzéshez szükséges és korszerű felszereléssel rendelkezik;
• a munka hatékonyan történik.

Minden normális és céltudatos ember, függetlenül attól, hogy milyen munkát végez, mindenekelőtt arra gondol, hogy ez jó bevételt és karrier növekedést biztosítson.

Ez alól a takarítócég sem kivétel. Minden munkavállaló fel tud lépni a karrierlétrán, ha hatékonyan és jól látja el feladatait. A takarításvezető (a határidő lejárta után) vezetői tisztséget is vállalhat.

A takarító menedzser szakmáról további részleteket a bemutatott videó ismertet.