Menedzser

BIM menedzser: jellemzők, felelősségek, előnyök és hátrányok

BIM menedzser: jellemzők, felelősségek, előnyök és hátrányok
Tartalom
  1. Sajátosságok
  2. Oktatás
  3. Munkavégzés helye
  4. Előnyök és hátrányok

A BIM technológiák fejlődésével megjelent a BIM menedzser szak. Már ma is látszik, hogy ennek a tervezőnek az állása kereslet lesz a munkaerőpiacon. Ez nagy lehetőségeket nyit a szakmai fejlődésben. A cikkben található anyag megmondja, hogy melyek ennek a szakmának a jellemzői, előnyei és hátrányai, valamint a szakember felelőssége.

Sajátosságok

A BIM menedzser-tervező nem más, mint az objektumok és szerkezetek információs tervezésének területén menedzser. Az ilyen szakember és a hagyományos tervező közötti különbség az építési objektum teljes életciklusának fejlesztése. Építészeti fejlesztéssel, tervezéssel, tervezéssel, dekorációval és újrahasznosítással foglalkozik. Feladata információs modellezés egy erre szakosodott cégnél.

Az ilyen menedzser feladatai számos feladatot foglalnak magukban. Fő feladata az építési projekt megvalósítása során megjelenő adatok létrehozásának, tárolásának, továbbításának folyamatának megszervezése és stabil állapotban tartása. Szakember:

  • terveket dolgoz ki a projektek megvalósítására,
  • célokat határoz meg, projekteket készít BIM modellek formájában;
  • kidolgozza és bevezeti a BIM szabványokat;
  • szakképzett személyzet kiválasztásával foglalkozik;
  • beosztottakat a helyszínen képez, tanfolyamokra küldi;
  • teljes mértékben kíséri a folyamatban lévő projekteket;
  • becslések és működési jellemzők készítésével foglalkozik;
  • kiszámítja az építésnél, karbantartásnál, bontásnál felhasznált alapanyagok és erőforrások mennyiségét;
  • figyelemmel kíséri az építési költségek csökkenését, állapot;
  • megpróbálja megelőzni az esetleges hibákat;
  • koordinálja a projekttel kapcsolatos összes munkát;
  • tervezési analitikával, az alárendeltségébe tartozó munkavállalók feladatmegosztásával foglalkozik.

Az ilyen vezető ismeri az Autodesk Revit, a Navisworks, valamint az adatimportálási és -exportálási szabályokat. Munkáját hatékonyan végzi, tud dokumentumokkal dolgozni, jól ismeri a matematikát, a fizikát, az informatikai technológiákat. Megvannak a vezetői tulajdonságai, birtokában vannak a vezetés alapjainak.

Ez a menedzser nem csak a BIM-technológiákat implementálja, hanem tudja, hogyan kell kezelni azokat. Technikai támogatást nyújt a kollégáknak, értekezleteket hív össze a projektek végrehajtásával kapcsolatos kérdések megoldására. Kívül, egy ilyen szakember a szerkezeti részlegek vezetőivel lép kapcsolatba... Velük oldja meg a társaság pénzügyi-gazdasági tevékenységének kérdéseit.

Ami a felelősséget illeti, olyan esetekben hívnak szakembert, ha munkája kárt okoz a vállalkozásban, ahol dolgozik. Ellene hivatali feladatai nem megfelelő ellátása, valamint szabálysértések miatt indult eljárás is.

Oktatás

Ez a szakma magában foglalja a felsőoktatás jelenlétét az építőipar, az építészet, a tervezés, a mérnöki és az információs technológia területén. Ritka specialitás ez, amely sok tekintetben felülmúlja a tervezők és építészek szakmáját. Az ezt a szakmát választó szakembernek sok mindenhez kell értenie. Ha egy átlagos menedzsernek nem kell idegen nyelveket tudnia, akkor a BIM menedzsernek legalább egyet folyékonyan beszélnie kell.

Az ilyen menedzserek nemcsak kis, hanem nagy projekteket is felügyelnek. A szakma azonban több területet is magában foglal, az egyetemeken még nincs konkrét szakirány. Ezért annak, aki egy igényelt szakot szeretne elsajátítani, építészetre és építőiparra, műszaki egyetemekre, főiskolákra kell bekerülnie. Emellett lehet építészeti és várostervezési, vállalkozói és közgazdasági főiskola is. A BIM menedzserek építőipari kutatóegyetemeken, építészeti és technológiai intézetekben, valamint földgazdálkodási felsőoktatási intézményekben tanulnak.

Elmennek dolgozni, és egyúttal fejlesztik képzettségüket, más irányba fejlődve. Előadásokon, szemináriumokon vesznek részt, és BIM menedzser tanfolyamokon vesznek részt. Az ilyen kurzusok tematikus blokkokból állnak, nappali és részmunkaidősek. A teljes munkaidő 20-30%-kal drágább, hétvégén és hétköznap este is látogatható.

A program elsajátítása után a hallgatók szakmai továbbképzési bizonyítványt kapnak. Az információs modellezési tanfolyamok eltérőek. Az egyik esetben ez két nap vagy 16 akadémiai óra, a másikban - 24 óra, vagy még több. A képzés költsége körülbelül 35 000 rubel vagy több.

Munkavégzés helye

Egy BIM menedzser különböző cégeknél kaphat munkát. Ennek a profilnak a szakemberei a következő területeken keresettek:

  • építészeti tervezőirodák;
  • Mérnöki és tanácsadó cégek;
  • létesítmények építésével foglalkozó cégek.

Az ilyen szakemberekre a vállalatoknak és a nagy fejlesztőknek van szükségük. Kis cégek is felveszik őket, ahol fiatal szakembereknek van lehetőségük szakmai gyakorlatra.

Előnyök és hátrányok

Ennek a szakmának számos előnye van. A BIM technológiák fejlesztése kapcsán megfelel a munkaerő-piaci igényeknek, melyhez ilyen szintű szakemberekre van szükség. A piacnak szüksége van rájuk, mivel a hagyományos szakmák nem tudják lefedni a szükséges feladatok listáját. Ezt a munkát tekintélyesnek tekintik, és maga a pozíció is vezető.

Gyorsan találnak ilyen munkát. Hazánk szinte minden nagyvárosában szükség van rá. A szakma sajátosságaiból adódóan magas bérszínvonal jellemzi. Egy ilyen szakember fizetése 80 000 rubel és afeletti között mozog. Minél nagyobb egy vállalkozás, annál nagyobb. A nagyvárosokban a szakemberek akár 150 000 rubelt is kapnak.

Az ilyen munka alkalmas az egzakt tudományok iránt hajlamos kitartó emberek számára.A szakterület érdekes, a munka során egy szakember képesítését fejlesztheti. Az ilyen vezetőket hivatalosan alkalmazzák, tisztességes hivatalos fizetést kapnak. A szakmai fejlődés érdekében a BIM menedzserek érdekes konferenciákon vesznek részt, és külföldre utaznak.

Ennek a szakmának az előnyei mellett számos hátránya is van. Például, ahhoz, hogy egy szakterületen elhelyezkedjen, legalább egy kis tapasztalat kell... Az egyetemet végzettek munkatapasztalat nélkül nem tudnak elhelyezkedni egy jó cégben. Ahhoz, hogy egy adott területen sikeres legyél, tehetségre és technikai műveltségre van szükség.

Az ilyen szakemberek munkája nagy felelősséggel jár. A munkában sokat kell tanulni, elemezni, de nem kell mindig udvarias és tapintatos emberekkel dolgozni. Ezért a szakembernek stressztűrőnek és türelmesnek kell lennie. Sokat kell kommunikálnia, sok döntést hoznia.

Ezt a munkát nagy terhelés és túlóra jellemzi. Ha egy szakember nem rendelkezik kellő képzettséggel, vagy nem érti jól a munkája lényegét, az a cég hírnevének elvesztéséhez vezet. Egy ilyen menedzsernek fejlesztenie kell képesítését és folyamatosan tanulnia kell. Nemcsak tanulnia kell, hanem az átképzés útján is végig kell járnia. Sok időt kell majd szánnia az önképzésre.

nincs hozzászólás

Divat

a szépség

Ház