Versenyek és céges játékok

Egy céges bulin olyan programra van szükség, amely nem unatkozik, ugyanakkor nem fárasztja túl gyorsan a résztvevőket. A céges rendezvények eredetileg a csapat összefogását hivatottak összefogni, ezért a forgatókönyvben szereplő összes feladat célja - összefogni, megmutatni a csapat erejét, segíteni, hogy a kollégák ne csak szakmai fényben lássák egymást.

A szellemi és kreatív vetélkedők mellett a programnak tartalmaznia kell vicces, vicces vetélkedőket is. Segítenek ellazulni, kisülni, oldani a feszültséget.

10 klassz verseny amagas alkalmazottak.

• "némafilm". A vendégeket 2 csapatra osztják. Mindegyikben 5-6 fő (opció lehetséges). Minden csapat feladata 3 perces felkészülés során egy kisfilmet (legfeljebb 1 percet) kitalálni és bemutatni "Szokásos munkanapunk" témában.

• – Lapáttal evezünk. Ehhez a képregényversenyhez játékpénzre van szükség – a valódi pénz papír utánzatára. És kell még egy vödör és babalapát a homokozó készletből. A csapatot csapatokra osztják és felsorakozzák, mint a váltó előtt. A műsorvezető sípjára az első résztvevő a kijelölt ponthoz fut, spatulát vesz és hamis pénzzel kigereblyéz egy alkatrészt a dobozból, hogy a vödörbe irányítsa. És így utána, ahogy a staféta áthalad, a csapat minden játékosa. Aki több "pénzt" rakott be, az nyert.

• "A rögtönzés mestere". És ismét csapatokra oszlik a csapat, csak most mindegyikből egy-egy képviselőt kell választani. A legművészibb. A feladat a következő: zene bekapcsolása - jól ismert dalok töredékeinek kivágása.A résztvevőnek be kell mutatnia, hogy ez egy hangfelvétel, és előadóvá kell alakulnia. Az egyik dalt hirtelen felváltja a másik. De a résztvevő nem téved el, és gyorsan egy másik művész lesz.

• „Klip készítése”. És ez egy szórakoztató verseny léggömbökkel. 3-5 fő vesz részt. Mindenki kap egy labdát a kezébe. Amikor szól a zene, a résztvevőknek olyan műveleteket kell végrehajtaniuk a labdával, hogy az összhangban legyen a dal témájával vagy hangulatával. Vagyis vidám dallammal labdával, lírai dallammal - drámát rendezni, érzéki dallamdal - csábítóan mozogni lehet. Aki jobban megbirkózott a különböző lehetőségekkel és sikeresen „szerepelt a videóban”, az nyert.

• "Valamilyen óvoda"... Ehhez a versenyhez a szervezőknek először meg kell találniuk a céges parti résztvevőinek gyerekfotóit. Egy diavetítéssé lesznek összeállítva. Minden vendég feladata kitalálni, hogy éppen ki van a képernyőn.

• "Minden idők tornászai"... A versenyre két férfit hívnak a színpadra. Mindegyik kap egy tornaszalagot. Amikor beindul a zene, kezdjenek el vele mozogni, tornászokat ábrázolva. Aki viccesebben mozog, ráadásul meggyőzőbb, az nyert.

• "forró zsemle"... Az asztalnál ülő összes vendég egy sárga léggömböt ad át egymásnak egy láncon. Természetesen a zenére. Akire eláll a zene, az mondja a pohárköszöntőt. Ha valakinek kidurran egy lufi a kezében, akkor kreatív aktust kell előkészítenie.

• "Kinoafisha"... Két csapat, mindegyikben 4 fő. Egy fő rendező, három másik színész. A csapatnak 2 perc alatt egy olyan élő kompozíciót kell készítenie, hogy azt filmplakátnak lehessen nevezni, és kitalálja, melyik filmet ábrázolja.

• – A vállunkkal táncolunk. A verseny közvetlenül az asztalnál tartható. Megszólal a zene, a műsorvezető bejelenti, hogy csak a válladdal lehet táncolni. A három legjobb asztaltáncost a döntőbe, a színpadra hívják, és ott derül ki a válltánc győztese.

• – Győzd meg a feletteseit. A versenyen a főnök és 3-5 beosztottja vesz részt. Az ő szerepe, hogy ne akarjon dolgozni menni, azt mondják: "Elegem van mindenből." A többi résztvevő feladata, hogy érveket találjon ki amellett, hogy elmenjen. Minél viccesebb, annál jobb. A főnök vagy feladja, vagy nem – az nyer, aki elérte a célját.

A céges rendezvények történhetnek az irodában, étteremben vagy a szabadban. De szinte mindig több mobilversenyt is bevonnak a forgatókönyvbe.

A feladatok sportelemei a friss levegőn zajló céges buli kötelező részét képezik. Nyáron ez az alkatrész különösen nagy lehet, de télen nem árt mozogni.

3 verseny az utcán.

1. "Kötélhúzás". Csapatok vannak, az időjárás kedvez, mindenki készen áll, de kötél nincs. És a műsorvezető állítólag felébred, az utolsó pillanatban felidézi. De a jó nem tűnik el. Tehát azt javasolja, hogy húzzunk egy képzeletbeli kötelet, és melyik csapat csinálta művészibben, az nyert.
2. "Kedves kötél". A résztvevőket 3 fős csapatokra osztják. A feladat az, hogy ugrókötéllel haladjunk A pontból B pontba. Bármilyen módon, bármilyen technikával lehet ugrani. Aztán menj vissza, add oda a kötelet a párodnak. És amikor már mindhárman elmentek, meg kell kötniük magukat (feltételesen) ezzel a kötéllel, benne kell lenniük. Aki gyorsabban ment, az nyert.
3. "Klasszikusok új módon"... Ha van aszfalt, és lehet rárajzolni krétával, akkor a verseny megtörténik. Csak nem közönséges klasszikusokat kell rajzolnia, hanem hosszabbakat. És minden dobozban van egy előrejelzés a jövőre vonatkozóan. Például: "előléptetést kapsz", "felülről kapsz jutalmat", "kormányozni fogsz" és így tovább.A klasszikusok átadására meghívott résztvevők utasításokat kapnak: hiba nélkül kell ugrani. Egy ponton a zene leáll. Ami ebben a pillanatban a dobozba lesz írva, az a közeljövőben megtörténik a résztvevővel.

Kávézóban, irodában, étteremben, pihenőházban is meg lehet szervezni valami dinamikus, fizikai aktivitást igénylő dolgot.

3 fedett pályás verseny.

• "Táncolj a paraván mögött". A versenyhez szükség lesz egy paravánra, ami mögött csak a sziluett látszik. A versenyzőknek zenére kell táncolniuk a paraván mögött. Ideális esetben a nézőnek nem kellene tudnia, ki táncol. Az nyer, aki a legjobban mozgott.

• "Kapj el"... Klasszikus vakok buffok – az egyik résztvevő csukott szemmel próbál másikat keresni: ebben az esetben különböző csapatokat képviselnek. A probléma az, hogy minden alkalommal leszűkíti azt a területet, ahol futni kell, a közeledő nézők köre.

• – Ismételjük a hatóságok után. A színpadon - kollégák társasága, legalább 8 fő. A vezetőt hívják hozzájuk. Megszólal a zene, és alatta a vezetőnek meg kell mutatnia beosztottainak a mozgást. Vezesd a táncot, hogy úgy mondjam. És a résztvevők ismételjék meg helyesen és világosan.

Az aktív versenyeket nem egymás után rendezik, hanem felhígítják kevésbé dinamikus versenyekkel. Ellenkező esetben a vendégek hamar elfáradnak.

A vállalat nem vállalati kreatív összetevő nélkül. Így egyébként gyakran vannak tehetségek a csapatban.

5 egyszerű kreatív verseny.

• "Reklám négysor". Ez legyen a cég szlogenje, vagyis a saját munkahelye. A versenyt az esti órákban hirdetik ki, az eredmények pedig a végén lesznek. Van idő gondolkodni.

• "Filmkollázs". A csapatok Whatman papírt és előre nyomtatott képeket kapnak híres filmfigurákról. A résztvevőknek választaniuk kell a sok közül, és kollázst kell készíteniük whatman papírból. Ugyanakkor írjon alá minden hőst, és találjon neki egy olyan személyt a csapatból, aki bizonyos kritériumok szerint megegyezik. Az analógiák viccesek lesznek.

• „Költői csata”. Feltételezhető, hogy a versenyt előre előkészítik. Minden osztály (részleg, iroda) egy héttel a céges buli előtt kap egy feladatot, hogy a csapatról verses művet dolgozzanak ki. Valaki kap egy vers-ódát, valaki egy mesét, valaki rappel (saját belátása szerint). A céges partin minden csapatot értékelnek.

• "Ideális munkarend". A csapatnak van ideje és egy listája a felhasználható zenei kompozíciókról. A feladat egy ideális napi rutin kialakítása a munkahelyen, a felejthetetlen Münchausen báró mintájára. És minden színpadához (és van 5-6 is) megfelelő, nem véletlenszerű zenei szerzemény társul. A csapat a színpadon védi a „rendszert”, a szervezők segítenek a megfelelő zenét a megfelelő időben bekapcsolni. Például 100. Még fél óra van hátra a tervezési értekezletig, és meditálunk (ez úgy hangzik, hogy "Nem érdekel").

• "Plasztika Színház". A csapatok szöveget kapnak, amelyet szavak nélkül rendeznek be. 10 mondatos kis szövegnek kell lennie, amely nem kapcsolódik a munkához. A témáknak világos színészi alakítást kell jelezniük. Példák a témákra: "Egy este a dzsungelben", "Cirkuszi előadók", "Indiai mozi".

Az est programját kulináris vetélkedőkkel is változatosabbá teheti. Ha egy céges buli olyan társaságban zajlik, ahol ők maguk főznek (például valakinek a nyaralójában, egy kempingben), akkor már az asztalkészítés folyamatában is indulhat egy ünnepi program. Természetesen a kulináris versenyekből.

5 példa a főzőversenyekre.

1. A legjobb pizza. Minél kreatívabb a pizzatervezés, annál több pontja van az elkészítő csapatnak.
2. "Professzionális menü"... Amíg egyesek főznek, mások, akiknek nincs munkájuk, találjanak ki egy nevet az ételeknek, és állítsanak össze egy különleges menüt. Minden salátát, minden darabot el kell nevezni úgy, hogy az tükrözze a vállalat szakmai tevékenységének körét.
3. „Kóstolók”. Normál verseny, de érdekes lehet. A résztvevő előtt 5 pohár gyümölcslé áll. Megpróbál mindegyikből kortyolni egy keveset, hogy kitalálja, milyen íze volt. A "mazsola" az, hogy az egyik pohárban ne legyen lé. Esetleg enyhe alkoholos ital, esetleg gyümölcstea.
4. "Házi előkészületek"... Előzetesen a csapatot kényelmes módon csapatokra kell osztani. Otthon készítenek egy ételt, amelyet "óda kedvenc munkájukhoz" fognak nevezni. Fontos, hogy ne csak főzzön, hanem vitatkozzon az összetevők összetételéről és megválasztásáról is. Mit jelent például egy kulináris összetételben a bors, és mi a spenót. Természetesen általában páran vagy akár egy főznek, de a csapaton belül meg lehet osztani a feladatokat úgy, hogy mindenki dolgában legyen. Valaki élelmiszert vásárol, valaki közvetlenül főz, valaki érvekkel áll elő stb.
5. "Márkás forralt bor"... Ha télen, de valakinek a vidéki házában történik, hogyan lehet nélkülözni a sokak által már megszokott melegítő italt. Ebből az alkalomból versenyt is lehet rendezni: minden csapat (és a csapatot előre csapatokra kell osztani) kiválasztja a saját forralt bor receptjét, italt készít hozzá, majd megvédi az alkotó kulináris munkát.

Érdekes feladatok, fejtörők, kérdések a „Mi? Ahol? Amikor?" szerepelnie kell egy céges rendezvény forgatókönyvében.

A vetélkedők jól mennek az asztalnál. Nem igényelnek kellékeket, lehetnek tematikusak (orvosoknak, tanároknak, katonaságnak, villanyszerelőknek). Ünnepnek szentelhető (például a haditengerészet témájában vagy március 8-án).

Példák rövid kérdésekre egy március 8-i témájú céges rendezvényhez:

• "Milyen tárgy igazolja és erősíti meg egy hölgy szépségét?" (tükör);
• „Általában ez a valami melegen tartja az embert rossz időben, de néha a lábad elé dobják. Mi van elrejtve?" (kesztyű);
• – Milyen férfi foglalkozást szeretnek egyes hölgyek? (nyaggatni);
• – Kinek a szíve hajlik az árulásra? (szépségek);
• "Hogy hívnak egy elbűvölő hölgyet, aki különös módon mozog – a "változás szele"-nek nevezett szélben? (Mary Poppins).

Az interaktív verseny kérdései várhatóan megjelennek a képernyőn.

Hogyan lehet megszervezni (egy március 8-i céges buli példájával).

• Első túra. Híres nők fotói láthatók a képernyőn. A csapatoknak meg kell ismerniük őket.
• Második kör. A csomagban állóképek találhatók filmekből, különösen a nők által kedvelt filmekből. A csapatoknak emlékezniük kell a filmek nevére.
• Harmadik kör. A képernyőn egy olyan tárgy képe jelenik meg, amely egy nő megjelenéséhez kapcsolódik (például kozmetikumok, frizurák). A férfiak, akik jelen vannak az ünnepségen, azt mondják, hogy ez így van.
• Negyedik kör... Megjelenik egy kérdéssel ellátott dia (a ChGK 13. szektorának elve szerint), egy percen belül választ kell adnia a játékban résztvevőknek. Ezután a helyes válasz megjelenik a képernyőn.
• Ötödik kör, végső... Egy dalt úgy kapcsolhat be, hogy a képernyőn megjeleníti a szavait, ami egyesíti a csapatot. Vagy megteheti ezt: vannak kérdések, amelyek egy adott nőt írnak le. Meg kell válaszolnia a kérdést, és akkor megjelenik a fotója. Például a kérdés: "Ki a legnagyobb optimista a csapatunkban?" A válaszok hangja, amint megszólal a megfelelő, megjelenik egy új dia a megálmodott hölgy fényképével.

Természetesen a képernyő jelenléte sokat segít a program világosabbá és érdekesebbé tételében.

Úgy tűnik, mindenki szereti őket, ezért megfelelőek a céges rendezvényeken. A következő forgatókönyv példájával összeállíthat egy küldetést csapata számára.

• Rajt... A küldetésben résztvevő csapat megismerkedik annak feltételeivel. A műsorvezető a legendát hangoztatja.Ők, a résztvevők megmenthetik a nagyszerű könyvet... (és itt - a kollektíva szakmai tevékenységétől függően pl. a „Tudáskönyvet”, ha tanárról van szó, vagy a „Gondságkönyvet”, ha az pénzintézet). És csak a sorsa múlik rajtuk, de ahhoz, hogy megmentse ezt a könyvet, 7 versenyen kell keresztülmennie. Az első egy nehéz rejtvény megfejtése. A helyen (amit ki kell jelölni - például "napsugarak játszótere", vagyis az ablakpárkányon) van egy boríték rebusszal. Egy szakmai vagy ünnepi szót oda kell besorolni. Például "bevallás" (adómunkásoknak) vagy "hóvirág" (ha ez március 8-i küldetés).
• Második verseny. A résztvevők egy kalapot kapnak, amely 7 különböző tárgyat tartalmaz. És csak egy téma kapcsolódik valamilyen módon a munkájukhoz. Például, ha banki alkalmazottak játszanak a küldetéssel, ez az elem egy kocka a „Monopoly” játékból, ha a kulturális dolgozók maszkok, és így tovább.
• Harmadik verseny... A Blitz kérdésekre gyorsan meg kell válaszolni. A helyes válasz egy lépés előre, a rossz válasz egy lépés vissza. A lényeg az, hogy a villámcsapás végén a résztvevők azon a helyen találják magukat, ahol a következő feladatot tartalmazó boríték található. Ideális esetben karnyújtásnyira kell lenniük a borítéktól. De ha helytelen válaszok vannak, a távolság megnő, és még többet kell próbálkoznia a boríték megszerzésével.
• Negyedik verseny... A kártyákat a táblához vagy hasonlóhoz rögzítik. Akár a résztvevők szakmájához, akár az ünnepi alkalomhoz kapcsolódó tárgyakat viselnek. Minden résztvevőnek 2 perc áll rendelkezésére, hogy megjegyezze a kártyák sorrendjét. Ezután a műsorvezető megfordítja őket, és megkéri, hogy emlékezzen, hol és mit ábrázoltak. Minél több kártyát tippelnek ki, a vezető annál közelebb nyom a csapathoz egy új feladatot tartalmazó borítékot. Ha a verseny végén messze van, szabad kúszni, ugrálni, nyújtózkodni tetszés szerint, de nem csak egy lépést előre tenni.
• Ötödik verseny... Fejtse fel a titkosítást. Ez egy gratuláló szöveg lesz, amelyet bármilyen kényelmes módon titkosítanak (például orosz szavak beírásával angol billentyűzeten).
• Hatodik verseny. A végső feladatot tartalmazó boríték átvételéhez a résztvevőknek három vastag szálból 2 perc alatt egy övet kell szőniük, amelyet bármelyik csapattag derekára tekerhetnek. Hány ember szövi övet egyszerre - nem számít. A játékosok maguk döntik el, melyik résztvevő lesz a modell. Ha a csapat megbirkózott, kapnak egy borítékot, ha nem, akkor azt csak kreatív feladat után kapják meg (énekelj, táncolj, bármit).
• A végső... A boríték egy logikai rejtvényt tartalmaz. A probléma megoldása egy kódszó, amely jogot ad a résztvevőknek, hogy megkapják a bőrönd (láda) kulcsát, ahol a Nagy Könyv fekszik.

Ez a könyv egy doboz, ami tényleg úgy néz ki, mint egy könyv. Lehet, hogy lesz valamilyen prospektus a csapatnak szóló kívánságokkal, hálával, és ami a legfontosabb, nyereményekkel.

Ha nem világos, hogy mit adjunk a céges partik résztvevőinek, ebben a listában kereshet lehetőségeket.

Milyen nyereményekre számíthatnak a résztvevők:

• üdülési igazolások (bármely üzletbe, szalonba, egészségügyi központba);
• édes készletek (édességek, tea, cukor fűszerekkel, ajándék mézes üvegek, áfonya cukorban);
• sorsjegyek;
• szilveszterkor lehet kézműves táskák mandarin édességekkel, mandarin tusfürdővel és fürdőbombával;
• kávéskészletek (kávé, étcsokoládé);
• meleg zokni vagy ujjatlan mindenkinek (újévre);
• aromás gyertyák;
• belső légfrissítők;
• Vállalati nyomatokkal ellátott pólók vagy flash meghajtók;
• termo bögrék.