Grafikai tervező portfólió

Bármilyen grafikus, aki munkát keres. fel kell tudnia mutatni magát a munkáltatónak. Ahhoz, hogy ezt hozzáértően megtehesse, a minimum, amire szüksége van, egy önéletrajz és természetesen egy portfólió. Aki már legalább egyszer állást keresett, ma már írhat önéletrajzot, de nem mindenki tud hozzáértően portfóliót szervezni. Nincsenek mindenkire egyforma szabályok, mert minden tervező egyedi, és a maga módján igyekszik a legjobb oldalát mutatni.

Hogy pontosan milyennek kell lennie a portfóliójának, azt senki sem tudja, csak Ön. Hogy közzéteszi-e a blogjában, galériájában, vagy létrehozza saját webhelyét ezekre a célokra – ez rajtad múlik. Fő célja, hogy felkeltse a potenciális munkaadó figyelmét, és megmutassa számára a benne rejlő lehetőségeket. Nem üvöltözni kell rólad, hanem minden tulajdonságodat kedvező fényben kell kiemelni, és a legjobb munkádra kell összpontosítania.

A munkáltató gyakran nem külön-külön mérlegeli a portfólió egyes munkaköreit, hanem együttesen értékeli, különös figyelmet fordítva a harmóniára, a munkastílusra, a munkavégzés módjára. Nem valószínű, hogy odafigyel a szerzőre, akinek művei kaotikusan szétszórtak az oldalon, sőt mindegyik teljesen különbözik a másiktól. Ez akkor válik fontossá, amikor a tervező munkaköri leírásokat és példákat kap.

Természetesen a legtöbb esetben kényelmesebb a munkáltatónak, ha elektronikusan tekintheti meg önéletrajzát és portfólióját. Nem kell weboldalnak lennie, a munkáját összeállíthatja prezentációba, videóba vagy egyszerű pdf fájlba.

Ha a weboldal létrehozása mellett döntött, ehhez nem ajánlott az ingyenes szolgáltatásokat előnyben részesíteni. Az így létrehozott oldalakon rengeteg idegen reklám található, ami csak rontja a munkája benyomását. Inkább hozzon létre egy külön blogot, amelybe apró magyarázatokkal feltöltheti az összes munkáját.

Ossza fel a teljes portfóliót több fő részre.

1. Borító. Minimalista legyen. Elég, ha ráírod a nevedet és a szakterületedet. Háttér vagy akár keret hozzáadásával stílusozhatja is. A borító szerepe az első benyomás megteremtése és a munkáltató rabul ejtése. Ha a legjobb munkáját helyezi a borítóra, az csak rontja a többi benyomását. Tehát bölcsen válassza ki.
2. Önmagad bemutatása. A második oldalon egy rövid történetet posztolhatsz saját sikereidről, alkotói pályádról és általában arról, hogy mit találsz hasznosnak a munkáltató számára. Ezen az oldalon helyezze el azokat az elérhetőségeket is, amelyeken felveheti Önnel a kapcsolatot. Ne adja meg az életkort, hacsak nem 25 éves. A munkaadók gyakran figyelmen kívül hagyják a fiatal szakembereket.
3. Fő rész. Ide tartoznak a portfóliójához hozzáadott művek. Sorba rendezheti őket teljesítmény, műfaj vagy más szempont szerint. Hasznos az is, ha minden mű alá kis magyarázó feliratokat helyezünk el.
4. Befejezés. Az utolsó oldalon elhelyezhet egy köszönetnyilvánítást, valamint az elérhetőségi adatok másolatát.

Tervezze el portfólióját, hogy később kinyomtathassa, és könyvbe vagy albumba hajtsa. Számolja meg az oldalakat, húzza be a papír széleit, és ne felejtse el a hátlapot. Egy ilyen portfólió sokszorosítható elektronikus formátumban, valamint felhasználhat kész oldalakat saját webhelyének létrehozásához.

Természetesen közzéteheti munkáit a blogján vagy a személyes webhelyén, de ez a formátum nem működik élő interjúnál. A legjobb, ha mindig magánál tart egy vagy két papíralapú portfóliót arra az esetre, ha el kell utaznia az interjúra. Sok nyomdász ma már meglehetősen olcsó könyvváltozatokat készít spirálon vagy irattartóban. Nyomtatáshoz válasszon vastag és fényes papírt. Jó állapotban sokáig eláll, nem fakul, nem gyűrődik.

Ha webhelyet szeretne készíteni a portfóliójához, számos platform létezik, amelyek segítenek ebben. A domain fizetési költsége körülbelül 150 rubel havonta. Gondoskodik hogy webhelye kényelmesen használható legyen, és csak akkor legyen szép. Ha nem tudja, hogyan kell webhelyeket készíteni, és a pénz nem elegendő egy jó tördelőtervezőhöz, egyszerűen helyezze át portfólióját egy blogba. Sokkal jobban fog kinézni, mint egy rosszul megtervezett weboldal.

Ne tegyen fel túl sok művet egy oldalra... Jobb, ha minden munkához több külön oldalt készít. Ettől vonzóbbak lesznek, és a potenciális munkaadó sem fog unatkozni a lapozásukban.

Ne kövesse az egyszerű és az interneten található mintákat. Ez az Ön portfóliója, és minden benne lévő dizájnt ízlése és színe szerint módosíthatja. A rossz minőségű portfóliókban pedig elég elhasználódott egyforma sablon található. Ne gondolja, hogy ha a keresés 143. oldalán talál egy sablont, akkor azt soha senki nem használta. Valószínűleg egyszerűen már nem releváns.

Ne adjon hozzá minden eddig elvégzett munkát a portfóliójához. Az ügyfél mindig a legrosszabb teljesítményre értékeli a portfóliót. És az az érdeked, hogy bebizonyítsd neki, hogy nem csak tudod, hogyan kell jól csinálni, hanem rendszeresen is. Ezért ne engedje meg magának, hogy 3-4 havonta hozzáadjon egy művet a portfóliójához.

A következő nagy probléma sokak számára, még a professzionális tervezők számára is, az alacsony önbecsülés. Soha ne írd a munkád alá, hogy "Igen, ez nem ideális, itt és itt vannak hibák, de mindent kijavítok." Ehelyett válasszon, és vagy egyáltalán ne vegye fel ezt a munkát a portfóliójába, vagy változtasson meg mindent, hogy úgy nézzen ki, ahogy kellene.

Nagy problémát jelentenek az elhagyott és nem megújuló portfóliók is. Ha a munkáltató azt látja, hogy az utolsó munkahelyét 6 hónapja adták hozzá, akkor számos kérdése lesz. Lehet, hogy már talált egy másik állást, és ezért nem tesz közzé új projekteket, vagy felmondott a munkahelyén, és felesleges kapcsolatba lépnie Önnel. Legalább 2-3 hetente szánjon időt portfóliójának frissítésére, és feltétlenül töltsön fel új művet.

Ha még nem voltak projektjei, akkor saját maga találja ki azokat. Például készítsen egy technikai feladatot magának, és végezze el. Nem valószínű, hogy a munkáltató rájön, hogy ez az épület valódi-e vagy sem.