Rendszerépítész: A szakember hivatásának jellemzői és felelősségei

A modern társadalom egyik megkülönböztető vonása az információs technológia gyors fejlődése és a mindenütt jelen lévő számítógépesítés. Ezzel kapcsolatban folyamatosan nagyszámú új szakma jelenik meg a munkaerőpiacon. Tehát 2008-ban az oroszországi munkaerőpiac tele volt olyan szakemberekkel, mint a rendszerépítészek.

Ki a rendszerépítész, és a szakma mely jellemzői különböztethetők meg? Mik ennek a specialitásnak az előnyei és hátrányai? Mi a szakember munkaköri feladatai? Ezekre, valamint néhány más kérdésre is választ talál anyagunkban.

Rendszer építész - informatikai rendszer professzionális tervezésével foglalkozó szakember... Ezt a szoftvermérnököt szoftvertervezőnek vagy informatikai építésznek is nevezik. Munkaköri feladatai ellátása során ez a szakember olyan speciális rendszerek kiépítésével és fejlesztésével foglalkozik, amelyek leegyszerűsítve a legkülönfélébb üzleti problémák megoldására szolgálnak.

Ebből arra következtethetünk a rendszerépítész egy szakember, aki nélkül egyetlen modern cég sem tud létezni és fejlődni. A szükséges tapasztalattal, valamint megfelelő mennyiségű tudással rendelkező, magas színvonalú szakember segíti a céget egyes üzleti folyamatok automatizálásában, egyszerűsítésében, megtakarításban és bevételnövelésben, valamint új, magasabb szintre jutásban.

Mint minden más szakmai tevékenység, a rendszerépítész munkáját is számos előny és hátrány jellemzi. Mielőtt elkezdené egy ilyen karrierút, teljes mértékben fel kell mérnie a szakma összes előnyét és hátrányát, valamint fel kell mérnie képességeit és képességeit.

Fontolja meg a szoftvertervezői lét előnyeit.

• Magas bérek. A rendszertervező anyagi jutalma tisztességes. Ennek megfelelően sok fiatalt vonz ez a szakma a lehetséges anyagi kilátások tekintetében.
• Igény. A szakterületre nagy a kereslet a munkaerőpiacon, ezért nem marad munka nélkül.
• Folyamatos önfejlesztés. A rendszertervezők folyamatosan fejlesztik és fejlesztik magukat.

A szakma hátrányaira több tényező is betudható.

• Rutin. A rendszertervezőnek munkája során ismétlődő, megunható feladatokat kell végeznie.
• Stressz tolerancia... A rendszertervezőnek folyamatosan kapcsolatba kell lépnie az emberekkel (kollégákkal, ügyfelekkel, főnökkel). Az ilyen kommunikáció során nehézségek, konfliktusok, félreértések adódhatnak.

És így, a rendszerépítész szakma előnyei meghaladják a hátrányait.

Felvétele előtt a munkáltató minden bizonnyal felkéri, hogy olvassa el a munkaköri leírást. Ez a dokumentum tartalmazza mindazokat a felelősségeket, feladatokat és kompetenciákat, amelyekkel egy szakembernek rendelkeznie kell. Munkájuk eredményes és hatékony elvégzése érdekében a rendszertervezőnek be kell tartania a szakmai színvonalat.

Nézzünk meg néhány olyan munkaköri feladatot, amelyek jellemzőek a rendszerépítész munkájára:

• a projekt előzetes elemzése (a munka első szakaszában, és különös figyelmet igényel);
• kezdeti kutatás;
• követelmények kialakítása bizonyos üzleti projektek megvalósításához;
• szakértői vélemény;
• megfelelő szabványok kiválasztása;
• lehetőségek felmérése;
• végleges projektek kidolgozása;
• műszaki leírások írása;
• tevékenységük gazdasági szempontú indokolása;
• a projekt koordinálása más szakemberekkel vagy akár osztályokkal;
• megfelelő módszertan kidolgozása;
• meglévő rendszerek adaptálása egy adott projekt követelményeihez;
• a kidolgozott projekt végrehajtásának ellenőrzése;
• szoftverminőség elemzése stb.

Annak ellenére, hogy minden rendszertervezőnek számos kulcsfontosságú szakmai készséggel és tudással kell rendelkeznie, a személyes tulajdonságaival kapcsolatban is vannak követelmények. A helyzet az, hogy a munkáltató nem csak egy profi és magasan kvalifikált szakembert vesz fel, hanem egy leendő csapattagot is.

A rendszertervezők számára a következő személyes tulajdonságok és jellemzők számítanak:

• Analitikus elme;
• kitartás;
• figyelem a részletekre;
• felelősség;
• állandó, élethosszig tartó és önálló oktatásra való törekvés;
• dokumentumokkal való munkavégzés képessége;
• érdeklődés az üzleti folyamatok iránt;
• fegyelem;
• csapatmunka képességek;
• vezetői képességek.

A rendszerépítész munkakör megpályázásakor szem előtt kell tartani, hogy mind a szakmai, mind a személyes tulajdonságok számítanak... Csak ha az összes szükséges tulajdonságot kombinálja, akkor tudja a lehető leghatékonyabban és legeredményesebben elvégezni munkafeladatait.

Ahhoz, hogy rendszertervező lehessen, megfelelő szakirányú végzettséget kell szereznie. Ugyanakkor bizonyos esetekben hasznos lehet az egyetemi diploma, másokban pedig a főiskolai diploma. Ezt szem előtt kell tartani a szakirányú felsőoktatás előnyösebb... Fontos megjegyezni, hogy a nagy presztízsű cégek munkaadói előnyben részesítik azokat a jelentkezőket, akik rangos fővárosi egyetemeken végeztek, és diplomájukban magas pontszámmal rendelkeznek. És így, körültekintően válasszon oktatási intézményt és jól tanuljon... Kiválaszthatja az edzés irányát, amely közvetlenül kapcsolódik a programozáshoz.

Tekintettel arra, hogy a rendszerépítész szakma viszonylag új az orosz piacon, ma hazánkban kevés az ilyen szakember, aki rendelkezik a szükséges képesítéssel. Illetőleg, magasan kvalifikált szakemberre nagy a kereslet a munkaerőpiacon. Ennek alapján a rendszerépítészek meglehetősen magas díjazást kapnak munkájukért. Így, a szoftvertervező havi fizetése meghaladhatja a 100 000 rubelt.